Puériculteur / Puéricultrice (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rattaché.e au chef du service Petite enfance, vous assurez la protection médico- sociale des enfants accueillis au sein des établissements de jeunes enfants en concertation avec la directrice de chaque structure. Vous protégez la santé physique des équipes en assurant la promotion de la PRAP (prévention des risques liés à l'activité physique).

Vous assurez les missions spécifiques de référent santé et accueil inclusif pour tous les établissements et plus spécifiquement pour les multi-accueils dont les directrices sont EJE :
- Veiller au respect des normes et à l'application des mesures d'hygiène et de sécurité sanitaire relative aux établissements petite enfance.
- Participer à l'élaboration, à la mise en place et à l'application des mesures nécessaires au bien-être, au bon développement, à l'adaptation des enfants au sein de la crèche et au respect de leurs besoins, en lien avec la direction.
De formation Infirmier·ère puéricultrice·teur, vous possédez une expérience significative dans le secteur de la petite enfance.
Vous connaissez le cadre réglementaire de la petite enfance, de la législation sanitaire et sociale, et des acteurs institutionnels.
Vous disposez de connaissances approfondies du développement psychomoteur et neuro-affectif du jeune enfant.
Vous êtes apte à élaborer des propositions en matière de prévention, de promotion et d'éducation à la santé.
Vous êtes en capacité à travailler en concertation avec les familles, les professionnels de la petite enfance et les partenaires.
Rigoureux.se, disponible, vous avez le sens des relations humaines, de l'écoute etdu dialogue.
Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel sont attendus.
Vous savez travailler dans le respect d'autrui (enfants, familles, personnel.) pour favoriser un climat de confiance et de qualité.

Statut : Cadre
Rémunération : à partir de 2¿500,00€ par mois

Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire :
- 13ème Mois
- Prime annuelle
- Primes