Gestionnaire de paie H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

39 H Travail en journée (39 H Travail en journée)

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Annuel de 28000,00 Euros à 34000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

- Gestion d'un portefeuille clients multi-conventions collectives
- Établir les bulletins de paie et des déclarations sociales
- Gestion administrative du personnel (contrats de travail, DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance, etc.)
- Conseiller et accompagner les clients sur les questions relatives à la paie et à la législation sociale
- Réaliser des soldes de tout compte
- Assurer une veille sur les évolutions législatives et conventionnelles

PROFIL RECHERCHÉ :

- Vous êtes idéalement issu(e) d'un diplôme en paie/ressources humaines (Bac+2 minimum, type BTS, DUT, Licence)
- Vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum en gestion de la paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise
- La maîtrise des logiciels de paie (Sage, Silae, etc.) est essentielle & une connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives sera appréciée
- vous êtes reconnu pour votre rigueur, organisation et sens du détail
- Vous souhaitez intégrer un environnement où les qualités humaines sont reconnues et valorisées, où les initiatives sont considérées et le processus de formation structuré
- Rémunération établie entre 28k et 34k brut annuel hors package ou en fonction du profil
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Le poste vous plaît mais vous ne maîtrisez pas l'intégralité des missions ? Vous êtes curieux et souhaitez en savoir davantage sur l'entreprise qui recrute ? Laissez nous votre CV et nous vous rappelons au plus vite !