ASSISTANT(E) COMPTABILITÉ, (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recherchons pour le compte de notre client, une startup à Bordeaux, un(e) Assistant(e) Comptable F/H.
Si vous avez déjà travaillé en startup et que cela vous stimule, si vous aspirez à évoluer dans un environnement en constante évolution, que vous souhaitez mettre votre sens de la rigueur, votre expérience et vos compétences au service d'une jeune entreprise à forte ambition et de contribuer ainsi activement à sa croissance, rejoignez-nous dès maintenant !
Type d'emploi : Temps plein, contrat
Rémunération : à partir de 24 500,00€ par an
Avantages :
¿ Prise en charge du transport quotidien
¿ Réductions tarifaires
¿ Télétravail occasionnel
Horaires :
¿ Du lundi au vendredi
¿ Flextime
¿ Heures supplémentaires
¿ Travail les jours fériéstâches principales :
¿ Gestion des outils comptables et de reporting :
¿ Effectuer la saisie comptable journalière de l'entreprise
¿ Participer à la mise à jour et à l'optimisation des tableaux de bord financiers.
¿ Assurer la gestion des outils comptables, y compris la saisie et la vérification des factures, paiements, et documents comptables.
¿ Contribuer à la clôture mensuelle des comptes : préparation des écritures de clôture, suivi des comptes fournisseurs et clients, vérification des rapprochements bancaires.
¿ Assister à la préparation des bilans annuels et des états financiers, en collaboration avec la RAF et les équipes comptables externes et internes.
¿ Support administratif quotidien :
¿ Organiser les réunions, gérer les plannings et les dossiers administratifs.
¿ Classer et organiser les documents sur le Drive, en conformité avec le RGPD.
¿ Gérer le courrier entrant et sortant ainsi que la préparation des documents administratifs.
¿ Structuration et cadre :
¿ Assister dans la mise en place et la structuration des processus administratifs, comptables pour accompagner la croissance de l'entreprise.
¿ Créer, optimiser et améliorer les méthodes de travail en fonction des besoins.
¿ Être force de proposition et s'adapter rapidement à un environnement en constante
évolution.
¿ Suivi des contrats et frais généraux :
¿ Assurer le suivi, la gestion, l'archivage et la mise à jour des contrats fournisseurs et partenaires (loyers, électricité, assurances, etc.) en collaboration avec la RAF.
¿ Contrôler les dépenses liées aux frais généraux et respecter les budgets.
¿ Assister dans la négociation des contrats pour obtenir les meilleures conditions tarifaires.