CHARGE(E) DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 3 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre client, basé à BREAL SOUS MONTFORT, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Cette entreprise offre des perspectives d'évolution attractives, des défis excitants, ainsi que des sujets stimulants. Sa mentalité dynamique et ses valeurs inspirantes sauront vous motiver.Comment vos compétences en gestion de paie (F/H) peuvent-elles dynamiser notre équipe ?
Vous rejoindrez une équipe RH dynamique et contribuerez à la gestion complète des processus de paie et de personnel.
- Traitez mensuellement environ 220 paies pour plusieurs sociétés, en respectant la réglementation législative et conventionnelle
- Gérez les entrées et sorties du personnel, incluant la gestion des contrats et des affiliations aux caisses
- Supervisez les incidents de présence, commandez les chèques déjeuner et planifiez les visites médicales
- Établissez les DSN mensuelles et les déclarations légales en lien avec les organismes sociaux
- Participez activement au contrôle de gestion social en réalisant des tableaux de bord et des enquêtes
Découvrez ce package attractif :
- Contrat : CDD
- Durée : 3 mois avec perspective de prolongation
- Salaire : 27 000 euros/an
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :