Commercial Sédentaire / Marseille / CDD - (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 3 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Tu es à la recherche d’un nouveau défi ? Tu as un tempérament commercial et une forte Culture Client (BtoB de préférence) ? Tu ne lâches rien et tu trouves toujours les bons arguments pour convaincre ? Conclure des ventes te rend fier(ère) ?
 
FREE PRO recherche pour son Centre d’Expertise Client, un Commercial / une Commerciale Sédentaire à temps complet, en CDD de remplacement.
 
Tes tâches, si tu les acceptes :

Gérer les appels des prospects / clients
Détecter les besoins et proposer les solutions adéquates en fonction des usages de vos prospects


Participer au développement de notre parc clients professionnels en proposant des services supplémentaires


Saisir les commandes des clients dans l'interface web / aider les clients à finaliser leur parcours de souscription digitale
Négocier, conclure les ventes et assurer le suivi de la relation client

 
Ce que nous te proposons :

Un parcours d’intégration complet, avec un cursus de formation sur notre offre, nos outils & process et notre culture d’entreprise (axée sur la qualité de la relation client)
Une formation continue interne et externe, autour des enjeux de l’entreprise. Chacun est libre d’apprendre
Tu intègreras une équipe à taille humaine où l’entraide et la collaboration sont au cœur du quotidien
Une journée de télétravail est possible par semaine et deux jours de télétravail supplémentaires peuvent être accordés par mois.

 
Et la rémunération ?
La rémunération annuelle est composée d’une partie fixe sur 12 mois de 21 600€ et d’une partie variable fixée à 14 400€ annuels à objectifs atteints. Cette part variable étant non-plafonnée, la surperformance est rémunérée.
 
Si tu es prêt(e) à relever ce défi, voici les étapes pour rejoindre notre équipe !
Notre processus de recrutement est réalisé en moins de deux semaines à partir de l’entretien téléphonique :

Ta candidature est étudiée avec attention
Le service Ressources Humaines prendra ensuite contact avec toi pour un premier entretien téléphonique
Si ta candidature est retenue à l’issue, un/une manager te recevra lors d’un entretien en présentiel
Enfin, à la suite de ces 2 échanges, nous t’apporterons une réponse définitive