Technicien / Technicienne paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 31 Jour(s)

Durée de travail

50 H (50 H)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 14,51 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recherchons pour notre client, un assistant de paie H/F. Il / Elle est rattaché hiérarchiquement au Directeur d'Agence.
Votre mission est essentielle au bon fonctionnement de notre client.
Nous avons besoin de vous et de vos compétences pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera en horaires de journée.
Ce job se situe à Noisy-Le-Sec.
Directement rattaché hiérarchiquement au Directeur d'Agence.
Vos missions :
Doit assurer le suivi administratif du personnel et l'établissement de la paie.
L'embauche
Contrôle des papiers d'identité de la personne à embaucher et demande de vérification
à la préfecture
Etablit la déclaration unique d'embauche
Etablit le contrat de travail
S'assure de la bonne convocation du salarié à la visite médicale d'embauche
Fait signer le contrat de travail au salarié
Crée le dossier « salarié » avec l'ensemble des documents dont le livret sécurité
S'assure de l'affiliation à la mutuelle
La Paie : préparation et vérification :
Saisit les embauches (dossier du salarié, contrat de travail)
Saisit les déclarations d'accident du travail
Saisit les arrêts de travail
Saisit les demandes de départ en congés
Prépare et édite les pointages
Saisit les pointages qui sont préalablement validés par le chef de chantier
Saisit et contrôle les acomptes
Contrôle les bulletins de paie
Etablit les soldes de tout compte (certificat de travail, attestation France Travail)
La Gestion du Personnel
Fait le suivi des visites médicales (embauche, annuelle, reprise)
Fait le suivi des titres de séjour (date de validité)
Etablit les attestations de salaire Sécurité Sociale et en assure le bon suivi
Fait le suivi des congés payés, des repos compensateurs
Une connaissance d'Iris est un plus.
Avantages de la mission:
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Rémunération sur 13 mois
Une connaissance d'Iris est un plus.