Gestionnaire prestations santé (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 9 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Afin de se renforcer, notre Centre de Gestion Paris (CGP) recherche 4 Gestionnaires Prestations Santé F/H en CDD pour 9 mois (renouvellement possible).
Prise de poste à temps plein à compter du 03/02/2025. Vous serez basé à Charenton-le-Pont (94).
Notre site regroupe 300 collaborateurs dont la mission est de prendre en charge toute la gestion des dossiers de nos clients en termes de frais médicaux, retraite, prévoyance et assurance.
Au sein du service Frais Médicaux vous intégrez une équipe de 8 à 10 collaborateurs.
Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera :
Votre quotidien :***Vous traitez les prestations santé.
* Vous assurez l'information et le conseil des clients quant à la gestion de leur dossier en répondant à leurs questions.
* Vous gérez activement les appels entrants, les courriers reçus et vous prenez l'initiative de rappeler les clients si cela s'avère nécessaire, afin de garantir un suivi efficace et personnalisé.
* Vous détectez les opportunités commerciales lors des échanges avec les clients et vous transférez les prospects qualifiés au réseau commercial, contribuant ainsi au développement des ventes.
Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d'expertise, nos process et bénéficiez d'un parcours de formation.
Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ?
Vos avantages et votre rémunération :***Rémunération mensuelle brute :2078€
* Prime 13ème mois (2 725 €) et Prime vacances (2 050 €) au prorata du temps de présence
* Horaires variables
* Flexibilité du travail : dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap
* Une protection (versement de certaines prestations) en cas d'aléas : maladie, accident de travail et décès
* Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%
* Restaurant d'entreprise
* Et la liste est encore longue .
Apprenez-en plus sur nous en consultant notre page !