Coordinateur technique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes Région Fnac Sud, vous coordonnez l'activité liée aux produits techniques sur l'ensemble des magasins de la région.
Garant(e) de l'application de politique commerciale en magasin, vous animez, pilotez et partagez sur les produits et opérations commerciales en lien avec le siège.
Doté(e) d'un excellent sens du service client et d'une forte connaissance des produits tecnniques vous garantissez la coopération entre les équipes et orchestrez la mise en œuvre d'opérations commerciales sur l'ensemble des magasins au service d'objectifs stratégiques.
Vos principales missions :
Enjeux économiques :
- Participer au développement de la rentabilité par le suivi et le contrôle des indicateurs clés définis par l'entreprise
- Contribuer activement aux projets de transformation de la filière en apportant son expertise métier et en garantissant le déploiement en magasin.
- Identifier les bonnes pratiques susceptibles d'être généralisées et en mesurer les résultats.
Satisfaction client :
- Optimiser le CA de sa région dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise
- Être garant de l'application de la politique d'approvisionnement
- Valider les axes stratégiques des opérations commerciales et être garant de la mise en place des opérations prioritaires.
- Mettre en place des plans d'actions magasin en fonction de leurs enjeux et contraintes, dans le respect de la politique d'entreprise.
- Organiser et suivre la veille concurrentielle de sa région, notamment dans le cadre des ouvertures. Mettre en place les plans d'action adéquates.
Organisation :
- Être le relais du terrain vers le siège et du siège vers les magasins
- Identifier un réseau de spécialistes au service de la Direction Produit et de la région pour fiabiliser la politique de la filière
- Alerter le Directeur Régional des Ventes et les Directeurs de Magasins sur les dysfonctionnements et être force de proposition
Humain :
- Animer le réseau par des visites et des réunions régulières avec les Responsables de Départements en magasin
- Détecter les potentiels humains et participer activement au suivi et développement des compétences
- Être associé(e) aux recrutements
- Participer à l'élaboration du plan de formation métier
Votre profil :
De formation BAC+4/5 en Management et/ou Commerce, vous disposez d'une expérience similaire réussie en management et pilotage de rayons / départements.
A la fois connaisseur(se) du marché de la distribution spécialisée, particulièrement des produits techniques, et des techniques de merchandising, vous êtes force de proposition et vecteur du changement.
Vous savez prendre des initiatives et souhaitez mettre vos compétences au service d'une marque forte, qui vous permettra de donner la pleine mesure de votre talent.