Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous serez directement rattaché à la DGA -Réussite éducative

Vous définissez, développez et mettez en œuvre les orientations stratégiques en matière de petite enfance

Vous encadrez et organisez les services et les équipements rattachés à sa direction

Vous pilotez les projets stratégiques et mettez en œuvre les partenariatsActivités
Vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière de politique de la Petite Enfance en apportant une assistance et des conseils techniques auprès de la DGA et de l'élue de référence.

Vous fixez les orientations à mettre en œuvre aux services, structures et équipes dans le domaine de la Petite Enfance.

Vous établissez et pilotez des partenariats et vous participez à l'élaboration et à l'évaluation de la Convention Territoriale Globale et du Projet Educatif Territorial (PEDT).

Vous identifiez et analysez les moyens de financements de projets sur le territoire.

Vous veillez à la sûreté des établissements et gérez le planning des travaux en étroite collaboration avec les services techniques.

Vous optimisez l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité et par la Caisse d'Allocation Familiale.

Vous recrutez les cadres de la Direction et vous assurez une veille informative (textes réglementaires, évolution des métiers .). Vous animez et coordonnez les équipes.

Vous Veillez au respect des normes et réglementations applicables au secteur et les faire appliquer

Vous suivez les établissements placés dans le cadre de procédures de marchés publics ou en conventionnement.
Connaissances et capacitésCompétences managériales avéréesPromouvoir une qualité pédagogiqueBonnes connaissances de la fonction publique territoriale et des institutionsConnaitre le cadre réglementaire, des enjeux et de l'évolution des politiques publiques « enfanceAvoir des compétences en gestion administrative et budgétaireMaîtrise des outils informatiques et du Pack OfficeDiscrétion professionnelle et loyauté

Profil
Aptitude à travailler en équipe
Capacité rédactionnelle
Aisance relationnelle

Conditions du posteCadre d'emplois des Attachés ou des Administrateurs TerritoriauxPoste à temps complet à pourvoir dès que possible 39hLieu : 7 bis rue Achille Domart93300 AubervilliersOrdinateur et téléphone portables ; logiciel métierTélétravail : 1 jour par semaine possibleParticipation au transport (75Salaire selon les grilles de la Fonction Publique Territoriale + Primes (NBI : 25, SFT, prime semestrielle, prime sur objectifsAvantages du CNAS (Voyages, tickets de cinéma.)