Agent / Agente de trafic aérien h/f

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Venez rendre possible l'accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable.
Intégré en tant que Trafic Manager, votre rôle sera de suivre et optimiser et administrer des campagnes marketing pour les fournisseurs. Vous participerez également à l'amélioration des outils et process en place et contribuerez au support post-exécution en répondant aux questions des fournisseurs.
Vous serez notamment en charge de :
- Elaborer et gérer les campagnes d'acquisition des fournisseurs (sélection des produits, mise en place du tracking, etc.).
- Suivre les performances des campagnes, dans une logique d'optimisation
- Réaliser des reportings d'analyse de performances et proposer des recommandations d'optimisation (trafic, clics, ventes, ROI, .) auprès des fournisseurs et des équipes commerciales internes
- Être force de proposition afin d'améliorer les performances des outils et de fluidifier les process
- Être le garant du bon respect des règles établies
- Assurer le support fournisseurs pour les questions Marketing
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
De formation BAC +3 minimum orientée commerce et vous avez une appétence forte pour le monde du e-commerce et du marketing. Vous possédez une première expérience sur la gestion de campagnes d'acquisition online et vous en connaissez certains outils. Rigoureux et organisé, vous aimez analyser des chiffres et faire parler les données.
Connu pour vos capacités de synthèse, vous êtes polyvalent, méthodique, et vous avez le gout du challenge.
Dynamique et plein d'idées, vous cherchez une société où vous pourrez mettre en œuvre votre créativité et votre expertise pour relever nos défis quotidiens.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.