CADRE DE SANTE PARAMÉDICAL - HDJ JEUNES MÉRIGNAC - 0.50% - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description :


Le CH Charles Perrens recrute dès que possible un cadre de santé paramédical à 0.50% en CDI pour son HDJ Jeunes  et CMP à Mérignac.
* MISSION GÉNÉRALE DU POSTE :
* Organiser l'activité paramédicale en lien avec des prises en charge extra hospitalières.
* Animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.
* Assurer, au regard du projet médical, une cohérence et une qualité de fonctionnement d'ensemble.
* Permettre aux équipes soignantes de remplir leurs missions et de s'inscrire dans le développement des pratiques en lien avec un travail en CMP et Hôpital de jour.
* Veiller à la qualité et à la sécurité des prestations destinées aux patients.
* ACTIVITÉS PRINCIPALES :
* Il participe au projet d'établissement et de pôle dont il assure, pour ce qui le concerne, sa mise en œuvre.
* Il coordonne et veille à la cohérence du dispositif de soins (réunions, planification des soins, etc..).
* Il assure la régulation et la gestion des équipes pluridisciplinaires travaillant en extra hospitalier : infirmiers, psychomotricien, ergothérapeute...
* Il élabore les plannings des agents placés sous son autorité et veille à leur application dans le souci de la continuité des soins.
* Il veille au respect et à l'organisation du circuit du médicament.
* Il coordonne les prises en charge et les places disponibles au sein de l'hôpital de jour.
* Il s'assure de la tenue du dossier patient informatisé (HM : Hôpital Manager) et de la saisie des données de l'activité.
* Il veille à l'utilisation de documents actualisés.
* Il favorise la transmission régulière des données de l'activité.
* Il organise la formation des agents au travers du plan de formation continue de l'établissement, ainsi qu'au regard du projet de Pôle et des Unités.
* Il s'inscrit dans une procédure d'évaluation institutionnelle des agents placés sous son autorité
* Il assure l'accueil, l'encadrement et l'évaluation des stagiaires.
Il s'inscrit dans un processus de recherche, d'évaluation et d'amélioration des pratiques infirmières (innovations, publications...)



Profil recherché :


DIPLÔME ET/OU QUALIFICATION :
* Diplôme d'Etat de cadre de sante.
* Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale
(CAFERIUS) institue par le décret du 25 mars 2004 ou d'une autre qualification reconnue comme
équivalente.
* Master sante publique ou master management des organisations publiques issus de professions
paramédicales.
CONNAISSANCES :
Doit disposer d'un savoir-faire et d'un savoir être en adéquation avec des missions managériales, de conduite de projet et d'organisation des soins.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE :
* Poste à 50%, au forfait Cadre (9h-17h)
* Le cadre doit tenir compte du contexte et des spécificités du poste dans la façon de gérer son organisation de travail.