Technicien Protection Cathodique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

39 H Travail en journée (39 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

- Missions de contrôles préventifs et réglementaires :
Prépare et réalise la campagne annuelle de mesures réglementaires des lignes et des installations d'un secteur
Prépare et réalise les mesures de contrôles préventifs sur les points particuliers et sur les points déterminés lors de la réunion annuelle d'analyse
Participe à l'établissement des rapports de mesures réglementaires en collaboration avec le Coordinateur PC du réseau
S'assure de la bonne cohérence des appareils de mesures de protection cathodique utilisées dans le secteur auquel il est affecté
Suit les mesures réalisées en sous-traitance (exemple : contrôle de revêtement)
Assure le relationnel sur le terrain avec les autres occupants du sous-sol
- Missions de maintenance curative
Intervient en cas de panne d'un poste de soutirage ou de drainage
Réalise ou supervise les actions décidées lors de la réunion annuelle d'analyse du rapport avec la Direction Technique
- Mission de participation aux travaux neufs
Réalise ou supervise certains travaux neufs en protection cathodique
Maitrise des préconisations techniques selon le mini-requis N2

PROFIL RECHERCHÉ :

Bac + 2 à dominante électricité ou mesures physiques ou expérience équivalente
Si BTS ou DUT, débutant accepté.
Sinon, 2 ans minimum en maintenance électricité ou instrumentation
Titulaire d'une certification niveau 2 Cefracor Terre NF EN ISO 12257:2017
Eventuellement, détenteur de l'habilitation électrique BR
OBSERVATIONS :
Déplacements fréquents sur les régions Ile-de-France et Normandie
Poste ouvert à Poissy ou à Bourneville selon profil
Vous êtes rigoureux et très attentif aux règles de sécurité, vous avez travailler en autonomie
Vous disposez d'un bon relationnel
CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION :
TRAPIL offre des conditions de travail et de rémunération attractives :
- Un salaire fixe brut annuel selon profil : entre 30K€ et 35K€ sur 13,5 mois
- Participation et Intéressement
- Dispositif d'épargne salariale attractif (PEE, PERCOL, abondement de l'entreprise, PERO)
- 28 jours de congés et 19 jours de repos
- Un titre de transport (pass navigo) pris en charge à 75% par l'entreprise

Pourquoi nous rejoindre ?
En tant qu'employeur, nous valorisons le professionnalisme, la mobilité et l'innovation et avons à cœur de développer les expertises de nos collaborateurs et de les faire évoluer au sein de l'entreprise.
Soucieux de l'égalité professionnelle, la diversité et la mixité, nous accueillons tous les talents.