TECHNICIEN ÉLECTRICIEN SERVICE À L'HABITAT - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Mensuel de 1820,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description :


Dans le cadre de notre développement chez nos clients bailleurs sociaux et syndics privés, nous recherchons pour le secteur de LA TALAUDIERE (42) un(e) :Technicien électricien service à l'habitat (H/F)Vos missions principales seront :Installer, entretenir et dépanner les équipements électriques des logements ou des parties communes.    ⚡Réaliser des mises en conformité de logements.Réaliser des travaux d’installations électriques dans les domaines « logement » et « tertiaire »Réaliser des dépannage en courants faibles (Interphonie, contrôle d’accès, TV, vidéosurveillance…),  


Profil recherché :


Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes diplômé(e) d’un BAC PRO, BAC Technologique en électricité.Vos habilitations sont à jour : H0, B2V - BC et BR et vous êtes habilités à travailler en hauteur.Vous possédez des qualités rédactionnelles.Vous avez connaissance des installations et des normes électriques.Votre savoir-être : Autonomie Force de propositionCommunicationSoucieux de la satisfaction clients Esprit d’équipeTaux horaire : 13€Démarrage en intérim en vue d'une embauche. Venez rejoindre cette agence composée d'une équipe dynamique qui cherche 1 super coéquipier(e) !  Nous vous accompagnerons ……Notre priorité : les personnes qui intègrent l’entreprise au travers de formations et de promotionsManagement de proximité bienveillant, à l’écoute et soucieux de votre évolutionLe saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internesDes formations régulières et disponiblesDes mobilités internes par le biais de notre bourse à l’emploi Le Processus de recrutement Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple, transparent et rapide pour vous :Etape 1 : Un premier échange avec Richard ou Amélie sous 4 jours qui sont notre équipe recrutementEtape 2 : Entretien avec le manager