TECHNICIEN IRVE - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience souhaitée

Salaire

Mensuel de 1848,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description :


Pour ENSIO EST et son agence de LEMPDES (63), nous recherchons :TECHNICIEN IRVE - H/F Sous la responsabilité de notre Responsable d’agence Pierre-Yves, vos principales missions seront de : Effectuer les relevés techniques nécessaires au dimensionnement de la puissance électrique et de l’ensemble de l’installation,Câbler et installer des réseaux courant forts pour les bornes, Effectuer l’installation et le raccordement des bornes de recharge électriques, ⚡ Assurer la pose de l'appareillage, de chemins de câbles et des équipementsDiagnostiquer les pannes et/ou dysfonctionnements sur les installations existantes,Réaliser les interventions de maintenance curatives ou préventives.


Profil recherché :


Vous êtes titulaire d’un Bac pro/BTS Electrotechnique.Vous possédez idéalement d’une expérience en installation réseaux électriques dans le bâtiment.Des compétences en électricité notamment en courant forts et courants faibles (CFO/CFA) sont indispensables.Qualification IRVE (P1, P2, P3) à jour. Habilitations électriques à jour. Habilitations IRVE M1 et M2 seraient un plus. Vous connaissez les règles et les consignes de sécurité à appliquer.    🦺Possibilité de commencer par de l'intérim avec embauche CDI à la clef. Nous vous accompagnerons …… Notre priorité : les personnes qui intègrent l’entreprise au travers de formations et de promotionsManagement de proximité bienveillant, à l’écoute et soucieux de votre évolutionLe saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internesDes formations régulières et disponiblesDes mobilités internes par le biais de notre bourse à l’emploi Le Processus de recrutementChez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple, transparent et rapide pour vous : - Etape 1 : Un premier échange avec Richard ou Amélie sous 4 jours qui sont notre équipe recrutement
- Etape 2 : Entretien avec le manager