CNAV - Webmaster concepteur / conceptrice de site web (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Domaine de compétence : Offre de Service**.** Ce domaine recouvre toutes les interactions entre la Cnav et ses usagers principalement le portail de services institutionnel, la gestion de la relation client et les services mutualisés inter-organismes.
Mission : Concevoir et développer des outils informatiques répondant aux besoins d'un ou plusieurs utilisateurs locaux ou nationaux dans le cadre du Schéma Directeur Informatique de la Caisse Nationale de l'Assurance Vieillesse.
Activités :
Analyser les besoins, étudier le cahier des charges (spécifications), et le cas échéant participer à son élaboration ;
Participer aux choix d'une architecture technique (langage, technologie.) ;
Consulter, étudier et/ou rédiger la documentation technique interne et externe (centre de développement, d'intégration et de production) ;
Vérifier l'adéquation entre la demande et les maquettes réalisées en lien avec les équipes UIX, proposer les adaptations et modifications sur le périmètre projet (demandes d'évolution, ajustements.) ;
Respecter le cycle de vie des projets en s'appuyant sur le référentiel national projet ;
Programmer et coder selon l'architecture définie en front-office et en back-office, organiser la convivialité des écrans en relation avec des web designers ;
Réaliser et structurer la partie back-office et ses services, ainsi que les bases de données ;
Adapter les livraisons en fonction des délais et procédures demandées par le centre national d'intégration, dans le cadre d'une usine logicielle ;
Effectuer la qualification technique (tests unitaires, tests d'intégration, modifications) et vérifier la cohérence avec la qualification fonctionnelle ;
Assurer la maintenance évolutive ou corrective des produits mis en service ;
Assurer une veille technologique active liée à sa fonction.
Cet emploi nécessite :
Une formation supérieure en informatique (bac +3 minimum) ;
Une expérience significative en développement et connaissance des nouvelles technologies souhaitées ;
Une capacité d'analyse et de synthèse confirmées ;
Une bonne connaissance de JAVA JEE, Maven, Jenkins, UML, bases SQL, serveurs d'application, développement front office WEB (JQuery/AngularJS ou Angular/REST) ;
Savoir faire preuve de rigueur, organisation et méthode, autonomie et réactivé ;
De bonnes qualités relationnelles.
Pourquoi nous rejoindre ?
Projetez-vous en consultant notre Webinaire en libre accès et accessible à tout moment ! https://www.beekast.live/64074db280c56925bbfb931c
Votre futur environnement de travail ?
Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l'innovation des pratiques Intégrer la Cnav, c'est aussi pouvoir bénéficier :
D'une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail et congés supplémentaires (jusqu'à 20 jours de RTT/an) ;
D'un dispositif d'intéressement adossé à une performance collective en constante évolution ;
D'un CSE actif proposant des œuvres sociales attractives.
Le saviez-vous ?
La Cnav est un organisme en perpétuelle évolution qui cherche à s'adapter et suivre au plus près les changements de la société et répondre aux mieux aux attentes de ses assurés. Adapter son système d'information et le rendre toujours plus performant est primordial. Près de 450 informaticiens œuvrent en ce sens sur le site de la Cnav de Tours au sein d'une DSI de plus de mille personnes.
L'accès au télétravail est possible pour tout nouvel embauché qui le souhaite après une période d'intégration. Plusieurs formules sont proposées : un télétravail régulier de 2 jours par semaine ou un télétravail occasionnel avec un forfait annuel de jours en télétravail.
En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent.