Spécialiste applicatif workday talent & performance f/h (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

QUI SOMMES-NOUS ?Les 2000 collaborateurs de Thales Global Services oeuvrent chaque jour pour délivrer en interne de Thales des services au bénéfice des activités opérationnelles du Groupe. En regroupant les expertises au sein de grandes fonctions mondiales, Thales améliore sa compétitivité, favorise sa croissance et développe ses talents en faisant des services partagés, une étape clé dans un parcours de carrière.Le Campus de Vélizy-Hélios est le principal site de Thales Global Services où se trouvent les Fonctions Mondiales :IS-ITAchats RH avec le Service de Paye France, les Systèmes RH, Learning and Culture, Mobilité Internationale et Talent AcquisitionFinance avec le Centre d'excellence Comptabilité Fournisseurs et Notes de FraisIngénierie Groupeainsi que les Fonctions support à toutes ces activités.A quelques kilomètres, le Campus de Meudon est le deuxième site de Thales Global Services où se trouvent les Fonctions Industrie et Services, Offre & Projet, Qualité et Satisfaction client, Expos et Events de la Communication Groupe ainsi que Thales Consulting.QUI ETES VOUS ?De formation ingénieur ou équivalent vous avez une expérience réussie en tant que responsable d'application, plus particulièrement dans la configuration, la maintenance et l'amélioration de Workday acquises en Entreprise ou en Cabinet de Conseil.Ce que vous savez faire :Vous avez la capacité à comprendre les besoins et les exigences du client et donc à communiquer avec lui dans un langage métier,Vous avez contribué à des déploiements de Workday,Vous maitrisez la configuration du module « Talent & Performance »La maîtrise de la configuration du reporting et du module Extend serait un plusVous savez travailler en anglais sur des sujets techniques.Ce que l'on reconnait chez vous :Vous êtes curieux et adaptable pour opérer une veille technologique efficace des modules dont vous avez la responsabilité,Vous êtes doté de qualité de communication et vous savez travailler en équipe,Vous savez adopter une posture de référent et d'expert tout en collaborant de manière très transverse au sein d'un périmètre global.Et comme la technique ne fait pas tout, ce qui nous intéresse, c'est avant tout votre potentiel, votre engagement, votre énergie et votre soif d'apprendre ; si votre profil ne correspond pas à 100 %, pas d'inquiétude, les parcours atypiques sont également les bienvenus ! Dites-nous simplement pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste.CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :Au sein de la Tribe « Ressources Humaines », le spécialiste applicatif Workday Talent & Performance est le titulaire Workday en charge du module « Talent & Performance» au sein de l'IS/IT. Il est le garant de la cohérence, de la performance et de la qualité des livrables sur ce module. Il devra contribuer au maintien en condition opérationnel de son module et en garantir les évolutions en fonction des besoins de la fonction RH. Il participera notamment aux évolutions relatives aux check-in, compétences, talent review...Pour ce poste de portée internationale, le candidat doit apporter son expertise applicative et technique, et sa capacité à accompagner le Service Owner. Il apporte en plus son expérience des implémentations de fonctionnalités Workday.  Rejoignez l'équipe IS/IT de Workday en charge de cette solution !Au sein de l'équipe Talent & Performance, vous aurez l'opportunité d'intervenir sur une variété importante de missions (promis pas d'ennui chez nous !) telles que :Preparer et Assister les campagnes de Talent & Performance - tel que les check_in de développement, les revues de performance de fin d'année, la campagne de fixation des objectifs ou la Talent ReviewConfigurer des règles d'éligibilité complexes,Mettre à jour ou créer des reports avec l'aide d'un expert en reporting si nécessaireMettre en oeuvre les règles de sécurité et travailler en collaboration avec l'équipe Thales SecurityEIB pour Talent & PerformanceContribuer aux projetsSupport au déploiement des campagnes d'évaluation des compétences en coordination avec l'équipe Workday ExtendsDéploiement du Career HubAssister les key users :Revoir les tickets jira avec le product owner et assurer un niveau de support correct à nos utilisateurs en français et en anglaisSoutenir les activités d