MASSEUR KINESITHERAPEUTE - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 3 Mois

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience souhaitée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description :


Nous recherchons 1 masseur kinésithérapeute pour intervenir sur l'ensemble des services d'hospitalisation et à l'EHPAD Rosa Galica
Poste à pourvoir immédiatement, en CCD, CDI, ou mutation. 
MISSIONS:
* Évaluer, éduquer, rééduquer, réadapter sur prescription médicale, la personne accueillie, atteintes de difficultés motrices, sensitives ou fonctionnelles.
* Prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, concourir à leur maintien et maintenir une situation de confort physique.
* Évaluer et définir les besoins et assurer les actes de kinésithérapie adaptés aux patients hospitalisés et aux résidents sur prescription médicale.
* Participer aux réunions d'équipe paramédicale / de synthèse / pluridisciplinaire.
* Participer à la démarche qualité
* Participer à la mise à jour des données du Projet de Vie Individualisé
* Intervenir sur l'ensemble des services d'hospitalisation et des unités de l'EHPAD
* Tenir à jour le dossier du patient, du résident pour son champ de compétences.
* Travailler en équipe avec médecin, ergothérapeute, psychologue, infirmières et personnel soignant.
DIFFÉRENTES RÉÉDUCATIONS MOBILISÉES:
* Kinésithérapie respiratoire adulte et enfant
* Prise en charge précoce de l'AVC
* Rééducation respiratoire Adulte (tous services)
* Rééducation post Chirurgie ex : PTH, PTG
* Rééducation post AVC (SSR ou RF)
* Rééducation Gériatrique
* Rééducation du Rachis
 



Profil recherché :


* Sens des responsabilités
* Esprit d'équipe
* Capacité d'organisation et rigueur
* Esprit d'initiative, d'adaptabilité et de disponibilité
* Qualités relationnelles
* Discrétion et respect de la confidentialité
* Respect des règles institutionnelles (protocoles et procédures) et respect des consignes spécifiques pour les patients et les résidents
* Etre capable de faire remonter les dysfonctionnements à l'encadrement