Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Adecco Bressuire, partenaire incontournable de votre recherche d'emploi , recrute pour son client, acteur du secteur BTP sur le nord Deux-Sèvres :
- DEPANNEUR PLOMBIER-CHAUFFAGISTE-ELECTRICIEN H/F en CDI
Sous la responsabilité du gérant, vous intervenez sur des chantiers en neuf et rénovation en plomberie chauffage et électricité, auprès d'une clientèle de particuliers et éleveurs. Vous interviendrez en installation et en dépannage.
Votre mission :
- L'implantation et la pose et le dépannage des éléments sanitaire et chauffage.
- La mise en service, entretien et dépannage de chaudière fuel, gaz, pompe à chaleur et Clim
- L'établissement d'un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- Le remplacement ou réparation des pièces défectueuses.
- La vérification et ajustement des réglages.
Votre profil :
De formation BEP CAP à BTS technicien maintenance équipement chauffage, plombier, chauffage, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire.
De bonnes connaissances en électricité sont requises pour mener à bien votre mission.
Des déplacements sont quotidiens .
Autonomie, Polyvalence et Adaptabilité sont des qualités requises pour ce poste.
Le salaire sera négociable en fonction de votre expertise, diverses primes au cours de l'année, voiture de service.
Le contrat est sur 35 heures par semaine du lundi au vendredi,
Poste à pourvoir en CDI
Ce poste vous intéresse ? Alors, prenez vite contact avec Laurence, votre interlocutrice BTP sur l'agence de Bressuire ou postulez en ligne.
Description du profil :
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.