Coordinateur QHSE H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Mission générale : Au sein du service Qualité Sécurité Environnement, être en lien avec l'ensemble des services de l'entreprise et les représentants du personnel élus au CSSCT.
Préconiser et mettre en oeuvre les actions nécessaires au suivi et à la mise en conformité de l'ensemble des activités et locaux de la société avec les normes en vigueur, en matière d'environnement, d'hygiène, de sécurité et de qualité.
 
-Mettre à jour du DUERP par l'analyse des risques aux postes de travail :
✓Inventaire des tâches à chaque poste de travail
✓Identification des risques
✓Participation à la définition de mesures de réduction de ces risques
-Participer aux enregistrements et traitements des évènements Sécurité (Accidents, Incidents, Situations Dangereuses, etc.)
-Participer au suivi des plan d'actions QEHS (états, relances, etc.)
-Consolider des habilitations / qualifications internes pour travaux spéciaux
-Mettre à jour du Plan d'Intervention Incendie
-Proposer des actions d'amélioration des conditions d'hygiène et de sécurité au sein de l'entreprise et piloter la réalisation des actions retenues par la direction.
-Elaborer et actualiser les indicateurs relatifs à la sécurité, à l'environnement et à la qualité dans l'entreprise. Assurer un reporting sur ces points.
-Assurer la veille réglementaire
-Organiser les réunions qualité / sécurité / environnement.
-Rédiger des plans de prévention.
-Préparer et participer aux inspections et audits internes ou externes.
-Réaliser des audits internes et QEHSDiplômes : Bac+3 QHSE
Savoir-faire technique :
-Maîtriser la réglementation liée à l'environnement et la sécurité dans les entreprises
-Maîtriser la norme ISO 9001
-Maîtriser l'anglais
-Maîtriser les outils pack office Windows

Compétences/Aptitudes complémentaires :
-Maîtriser la conduite d'une réunion
-Maîtriser la gestion et la conduite d'un projet
-Maîtriser la mise en oeuvre d'une méthode de résolution de problèmes
-Management transverse
 
Rémunération selon expérience et profil sur 13 mois + part variable annuelle pouvant représenter jusqu'au 4,5% de la rémunération annuelle de base
Statut cadre, tickets restaurant, RTT