Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice, vous aurez comme principales missions :

- Du bien-être des résidents ;
- D'assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents (soins, distribution de médicaments, change des résidents, aide au coucher, accompagnement aux toilettes.) et veillez, chaque nuit à leur santé et leur sécurité en surveillant leurs paramètres vitaux, leur hydratation et en respectant les règles de sécurité (barrières de lit si nécessaire, fonctionnement de l'appel malade, ronde de surveillanceDe rassurer les résidents en cas d'angoisse nocturne, prenez le temps d'échanger chaque soir avec eux, et vous vous intéressez à la santé et au moral de chacun ;
- D'assurer la bonne transmission des informations auprès des équipes de jour et de l'infirmière dans l'intérêt des résidents.
Titulaire d'un diplôme d'Aide-soignant(e), vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en EHPAD et/ou de connaissances en gérontologie.
Vous faites preuve de dynamisme mais aussi d'un bon sens relationnel en installant un climat de confiance auprès de nos résidents.

Plage horaire : Roulement en 12H : Pause 1H30 le midi ¿ le matin et ¿ l'après-midi.
Salaires : Rémunération selon la CCN51, à partir de 2 300 € bruts / mois.
Types de primes et de gratification : Prime décentralisée + Ségur + Œuvres sociales + Prime « Grand Âge ».
Avantages : Prise en charge du transport quotidien à 50% + % + Participation à la complémentaire santé + Possibilité plateau repas
Les + de l'établissement : Formation sur le terrain + Opportunités d'évolution