Consultants HR Access Public H/F
Offre publiée le 01/06/2024
Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
Entreprise
- Employeur
- Talents Handicap
- Secteur d'activité
- Conseil en systèmes et logiciels informatiques (Code NAF 62.02A)
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. L'entreprise Sopra HR Software recherche activement des profils pour le poste suivant : Pilotage et transf...
Lieu de travail
92 - NANTERRE (Code postal 92000)
Description de l'offre
POSTE : Consultants HR Access Public H/F
DESCRIPTION : Description de l'entreprise
Sopra HR Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l'un des portefeuilles de services et solutions les plus complets du marché.
Pilotage et transformation RH, paie, conformité, talent management dans un contexte local et international Sopra HR accompagne plus de 850 clients des secteurs public et privé, en mode cloud ou «on-premise». Favoriser les enjeux de performance de la fonction RH, réinventer l'expérience collaborateur, privilégier l'intelligence collective Sopra HR s'affirme comme le partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients.
Description du poste
Votre futur environnement de travail :
Nous recherchons des Experts HR Access sur l'ensemble du secteur français.
Vous implémentez ou remplacez la solution HR Access au sein de nos clients du secteur Public.
Votre rôle et vos missions :
- Vous réalisez l'analyse du besoin client sur des sujets complexes
- Rédaction d'études technico-fonctionnelles
- Vous êtes en charge du paramétrage et du traitement de paies complexes
- Vous réalisez l'analyse fonctionnelle et technique des écarts de paie
- Vous êtes en charge de l'analyse et corrections d'anomalie.
Ce que nous proposons :
- Progresser et de développer vos compétences
- Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l'humain
- Evoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre
Qualifications
Vous avez une expérience significative en paie au sein d'entreprises du Secteur public.
Vous êtes doté(e) de Compétences technico-fonctionnelles sur HR Access
Informations supplémentaires
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord
- D'intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Un accompagnement individualisé avec un mentor.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore).
Employeur inclusif et engagé, notre société oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
PROFIL :
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8117452
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Product Owner (Code ROME : M1806)
Autre appellation de l'offre : Consultant / Consultante SIRH ressources humaines
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.
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