Technicien Tests et vérifications ferroviaire (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 33000,00 Euros à 40000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

En tant que Technicien Essais, vous jouerez un rôle clé dans le contrôle et la mise en service des installations de signalisation ferroviaire. Rattaché(e) à un Responsable d'Affaires, vous serez le garant de la conformité et du bon fonctionnement des systèmes testés.
Vos missions principales :
- Rédiger et vérifier les cahiers d'essais pour assurer la conformité des processus de conception.
- Réaliser des opérations d'essais des installations ferroviaires avant leur mise en service.
- Garantir la conformité et le bon fonctionnement des installations selon les documents techniques et les normes de sécurité.
- Signer les PV de vérifications et d'essais préalables à la mise en service.
- Contribuer à la veille normative et au respect des procédures en matière d'essais de signalisation.
Des déplacements nationaux sont à prévoir.

PROFIL RECHERCHÉ :

Notre match parfait? Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des essais, idéalement dans un environnement RATP (métro, RER, tramway). Organisé(e) et rigoureux(se), vous maîtrisez les directives de signalisation ferroviaire et les outils de la Suite Office.
Vos atouts¿: sens de la communication, esprit d'équipe, et capacité à encadrer des missions avec autonomie et fiabilité.
Vous vous reconnaissez dans cette description? N'attendez-plus postulez!
Avantages proposés :
- Participer à des projets d'envergure nationale.
- Intégrer une structure valorisant les compétences et l'esprit d'équipe.
- Opportunités de mobilité et d'évolution.
Processus de recrutement NEXTGEN RH, cabinet spécialisé dans le recrutement et l'inclusion, vous accompagne tout au long du processus¿:
- Entretien téléphonique avec une chargée de recrutement.
- 1 à 2 rendez-vous avec le client final.
À compétences égales, la priorité sera donnée aux candidatures bénéficiant d'une Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).