CADRE DE SANTÉ (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 8 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre client, un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé dans le sud ouest parisien.Manager l'équipe de soins :
o Participer et veiller au recrutement du personnel soignant dans le respect des effectifs et du budget définis par la direction.
o Élaborer mensuellement et gérer quotidiennement les plannings de l'équipe soignante dans le respect des effectifs et de la législation.
o Organiser la formation interne et l'intégration du nouveau personnel soignant.
o Entretenir les relations avec les écoles de formation et organiser l'encadrement des stagiaires.
o Participer à l'évaluation annuelle de l'équipe soignante et recueillir les souhaits de formation.
o Animer et coordonner le travail de l'équipe soignante autour des projets
o S'assurer du respect des pratiques professionnelles des équipes de soins et organiser la mise en œuvre des mesures nécessaires à leur bon fonctionnement
o Conduire une équipe dans la mise en place d'un projet.
o Accompagner les équipes de soins dans le changement.
o Gérer les conflits de l'équipe soignante.
Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins :
o S'assurer de la mise en œuvre de la démarche en soins infirmiers et du suivi du dossier de soins.
o Mettre en place les moyens nécessaires à la bonne réalisation des soins.
o S'assurer de la traçabilité des soins et potentialiser l'utilisation des transtâches ciblées
o Contrôler l'exécution et la conformité des pratiques de soins
o Veiller au respect de l'application des prescriptions par l'équipe soignante.
o Assurer la coordination des intervenants extérieurs en relation avec la prescription médicale.
o S'assurer, en collaboration avec le médecin coordonnateur, de la bonne tenue du dossier de soins et du dossier médical par tous les intervenants soignants, salariés ou libéraux.
o Diffuser et veiller à l'application et à la réactualisation des procédures et des protocoles, en collaboration avec le médecin coordonnateur.
o Gérer les commandes et la maintenance du matériel nécessaire à la prise en charge soignante dans le respect du budget alloué.
o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'actions dans les situations de crise (plan bleu, épidémies...).
o Participer et impliquer l'équipe soignante pluridisciplinaire à l'évaluation PATHOS.
Participer aux projets d'établissement, de soins et personnalisé :
o Evaluer la mise en place, le suivi et l'adaptation du projet de soin.
o Élaborer avec le médecin coordonnateur les procédures internes à la résidence.
o Formaliser en équipe pluridisciplinaire le projet de soin personnalisé et s'assurer de son évaluation régulière.
o S'inscrire dans la démarche d'élaboration, de suivi et d'évaluation du projet d'établissement.
o Participer activement à la démarche de certification / d'évaluation interne et externe de l'établissement.
S'impliquer dans le bon fonctionnement de la résidence :
o Favoriser et entretenir des relations professionnelles de qualité avec les familles.
o S'impliquer dans la vie des réseaux et favoriser leur développement.
o Participer à la vie de l'établissement.
Astreintes : 1 semaine sur 4 (téléphoniques, 24/24), rémunérées (500€ brut, compris dans la rémunération).