Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client, fabricant de matériel agricole, un Technicien de maintenance/mécanicien TP itinérant IDF (H/F) Assurer la maintenance préventive et curative des matériels de l'entreprise directement chez les clients.
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
- Organiser ses interventions en fonction du planning communiquer par le SAV,
- Diagnostiquer un dysfonctionnement,
- Détecter l'origine de la panne,
- Réparer les machines des clients sur site,
- Saisir les devis dans SAP,
- Alerter le Responsable SAV en cas d'incohérence ou incapacité à respecter les procédures,
- Assurer un contrôle final sur les travaux réalisés,
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations à l'assistante SAV,
- Assurer en équipe les astreintes suivant les demandes des clients,
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
- Respecter les plans de préventions lors d'intervention chez nos clients,
- Maintenir et contrôler l'outillage,
- Entretenir le véhicule de service,
- Participer à l'entretien du local,
- Participer aux inventaires.
Périmètre d'intervention : Ile de France ? Déplacements journaliers
Un véhicule de service sera mis à disposition ainsi qu'un téléphone et un ordinateur portable
- Vous êtes méthodique, respectueux des normes et des consignes.
- Vous faites preuve de pédagogie et de clarté avec vos clients, avez un grand sens du service, êtes dynamique et autonome.
- Vous êtes doté d'un sens aiguisé de l'observation, de l'analyse et de la synthèse.
- Connaissances équivalentes à un BAC PRO MEI.
- Connaissances techniques en hydraulique, électronique et moteur thermique ou en mécanique agricole.
- Bonne maîtrise des outils informatique et logiciels spécialisés.
Rémunération sur 13 mois,
prime d'assiduité trimestrielle brute de 100 €
prime d'itinérance mensuelle brute de 100 €
prime panier de 13 € par jour travaillé.
Prime de participation annuelle
6,5 jours de RTT
Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
CSE
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap