Charpentier (h/f/d)
Offre publiée le 16/11/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil.
Lieu de travail
37 - NEUVY LE ROI (Code postal 37370) Voir sur une carte
Description de l'offre
En tant que Charpentier Bois, vous jouerez un rôle essentiel dans la construction et la rénovation des structures en bois dans le domaine du second œuvre du BTP. Vous participerez à la réalisation de chantiers variés, allant de maisons individuelles aux bâtiments publics. Vous aurez pour mission la création, l'assemblage et le montage de structures en bois en suivant des plans techniques précis. Vous devrez :
Analyser les plans de construction et évaluer les matériaux nécessaires.
Fabriquer des éléments de charpente et assurer leur montage sur site.
Garantir la qualité et la sécurité des installations réalisées.
Utiliser les outils manuels et mécaniques appropriés avec soin et précision.
Collaborer étroitement avec les autres professionnels du chantier pour respecter les délais imposés.
Assurer l'entretien et la maintenance des équipements fournis.
La créativité et le sens du détail sont au cœur de ce métier passionnant qui vous permet de transformer des matières brutes en constructions durablement esthétiques et fonctionnelles.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 7686712
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Charpentier bois poseur / Charpentière bois poseuse (Code ROME : F1501)
Autre appellation de l'offre : Charpentier poseur / Charpentière poseuse
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.