Conducteur de travaux H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recherchons un conducteur de travaux (h/f) en construction métallique pour rejoindre l'équipe de notre client. Vous serez responsable de la gestion et de la supervision des chantiers, garantissant le bon déroulement des opérations de construction métallique.Vos missionsPlanifier et coordonner les activités des chantiers de construction métallique.Participer aux réunions préparatoires Analyser et suivre les plans d'exécutionElaborer un budget détaillés du chantierAssurer le respect des délais, des budgets et des normes de qualité.Prévoir les moyens à mettre en œuvre Définir et assurer la bonne implantation suivant les plans d'implantationsSuivi de chantierSuperviser les équipes de travail et gérer les sous-traitants.Collaborer avec les différents acteurs du projet (clients, fournisseurs, architectes).Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers.Réaliser des rapports d'avancement et communiquer les résultats aux parties prenantes.Pré-requisCapacité à analyser un dossier technique, à proposer des solutionsRelevé de côte / implantation de bâtimentConnaissances des normes en qualité sécurité et environnement Forte capacité d'analyse et réactivité Pourquoi rejoindre Aquila RH ?Aquila RH s'engage à offrir des missions adaptées à vos compétences et à vos objectifs de carrière, avec un accompagnement personnalisé. Rejoindre Aquila RH, c'est l'assurance de travailler avec une équipe de professionnels à l'écoute de vos besoins et de vos aspirations.Profil recherchéDiplôme en ingénierie, construction ou domaine similaire.Expérience significative en conduite de travaux, idéalement dans le secteur de la construction métallique (minimum 5 années).Compétences en gestion de projet et leadership.Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur.Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar mois