Responsable Adjoint Maintenance/Electricité H/F

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Offre publiée le 16/11/2024

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné

Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.  Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...

Lieu de travail

45 - VILLEMURLIN (Code postal 45600) Voir sur une carte

Description de l'offre

Notre client, Groupe leader européen dans leur domaine.
Notre client recherche un Adjoint Responsable Maintenance/Electricité pour leur site proche de Beaune-la-Rolande.Vous aurez pour missions principales :
Assister le Responsable de Secteur ERA sur les activités d'électricité, de régulation et d'automatisme,
Réaliser des travaux nécessitant une expertise technique (installation et configuration de variateur, démarreur, Simocode, réglage d'appareils.),
Gérer les interventions de jour et participer aux astreintes en période de production et période d'inter-campagne,
S'assurer que les enregistrements GMAO soient réalisés et renseignés,
Analyser les défaillances techniques et proposer des solutions d'améliorations à votre Responsable de Secteur,
Organiser, conseiller et assister le travail de votre équipe,
Participer au management et au suivi du 5S dans votre périmètre.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 7671577

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Électricien / Électricienne de maintenance (Code ROME : I1309)

Autre appellation de l'offre : Chef d'équipe d'électriciens de maintenance

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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