Chef de chantier (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Mensuel de 2205,00 Euros à 2646,00 Euros

Paniers + Trajets

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Rattaché(e) au chef de secteur, votre mission consistera à coordonner les chantier. Vos tâches seront les suivantes :
- Préparer le dossier administratif du chantier- Définir les modes opératoires- Participer à la préparation du planning et du budget- Constituer les équipes.- Commander les matériaux nécessaires à l'exécution du chantier.- Expliquer le chantier aux équipes et répartir le travail.- Assurer le suivi et l'avancement selon les plannings.- Gérer et traiter les déchets.- Organiser le repli du chantier- Veiller à la remise en état des abords.- Veiller à l'application des règles et des normes- Superviser les travaux des équipes en veillant au respect des détails.- Veiller à l'intégration des jeunes embauchés sur le terrain et participer à l'évaluation de personnels.
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Travail dans le bureau + sur le chantier en extérieur
Description du profil :
Quel est le profil idéal ?
Votre formation, vos connaissances :
BAC PRO Travaux Publics minimum
Votre expérience, votre parcours :
- Expérience dans les travaux publics évolutif sur un poste de chef de chantier, connaissances des particularités du chantier et ses parties prenantes.
- Expérience en tant que chef de chantier
Votre attitude :
Sérieux, organisé, à l'écoute, ponctuel Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences !- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !