Technicien de maintenance sécurité H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 50 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI.
ARTUS INTERIM LOCHES recherche un collaborateur pour assurer le bon fonctionnement des machines et équipements.
Vous interviendrez sur différentes missions :
-Relais sécurité : Suivi et vérification de la déclinaison des règles d'hygiène, sécurité et environnement auprès des équipes et des installations par rapport à la réglementation et aux normes, Identifier des évolutions de prévention des risques et suivi de leur mise en oeuvre
-Maintenance curative : Intervention rapide et ciblée en cas de panne afin de relancer au plus tôt l'outil de production, pré-diagnostiquer le dysfonctionnement sur des équipements
-Maintenance préventive : Communication du planning de maintenance préventive avec les différents acteurs dans l'usine, organiser son intervention de maintenance préventive en respectant les consignes sécurité du site, utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique. Contrôler et entretenir des machines électriques, mécaniques ou hydrauliques (changement des pièces usées avant la casse, réglage des paramètres, graissage des mécanismes,)
-GMAO : Assurer la mise à jour et l'administration de l'outil de gestion de la maintenance assistée par ordinateur pour suivre les activités de maintenance préventive et corrective. Rédiger et ajuster la documentation de la GMAO existante d'utilisation, de soutien, de formation puis assure son actualisation pendant sa migration (notes, rapports, dossiers, plannings, procédures d'utilisation?). Vous serez également amené à mener une formation et à participer à des réunions d'amélioration dans ce domaine d'expertise.
Description du profil :
Compétences requises :
- Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale
- Aisance relationnelle, travail en équipe et pédagogie à l'égard du personnel
- Assertivité
- Gestion des priorités
- Réactivité et rigueur
Le poste est à pourvoir en CDI
Horaires de journée, possibilité de réaliser des astreintes
Rémunération selon profil
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