INFIRMIER(E) EN EHPAD - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 6 Mois

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Débutant accepté

Salaire

RTT

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description :


POSTE : Infirmier Diplômé d'Etat 
DIPLÔME : Diplôme d'Etat d'Infirmier
AFFECTATION : EHPAD MOREZ - pôle hébergement personnes âgées, le service accueille 64 résidents (29 EHPAD Lamartine et 35 EHPAD Les Essarts) en hébergement permanent.
HORAIRES DE TRAVAIL : poste en 11h30 de jour (amplitude 12h30 min de pause), base hebdomadaire de travail 35 h ; nuits éventuelles en cas d'absentéisme
LIAISONS HIÉRARCHIQUES : cadre de santé, Cadre Supérieur de santé, Direction des Soins
LIAISONS FONCTIONNELLES : médecins du service,
ACTIVITÉS DE SOINS
Au sein du Pôle Hébergement Personnes Agées, l'infirmier est le "chef d'équipe" de l'équipe pluridisciplinaire ; son rôle relationnel est majeur envers les résidents et leurs familles ou proches :
* Assurer la prise en soins des résidents, incluant le projet d'accompagnement personnalisé de chacun, en organisant et coordonnant les soins infirmiers sur rôle propre et sur prescription médicale,
* Promouvoir les bonnes pratiques de prise en charge gérontologique, selon les recommandations ANESM,
* Mobiliser son leadership dans ce lieu de vie et au sein du pôle Hébergement Personnes Agées,
* Collaborer avec les aides-soignants et agents des services hospitaliers,
* Assurer l'accompagnement pédagogique des étudiants en soins infirmiers, les élèves aides-soignants et les autres stagiaires.
* Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité
 



Profil recherché :


Compétences requises
* Posséder des connaissances en gériatrie et gérontologie ou accepter de se former,
* Avoir la volonté d'intégrer un service de gériatrie et s'adapter à sa spécificité,
* S'investir dans la vie de l'unité en participant aux réunions et aux groupes de travail, en accompagnant les différents stagiaires et les nouveaux professionnels.
Savoir / Savoir-faire
* Avoir le sens des responsabilités, posséder des capacités d'observation et d'analyse et savoir prendre des initiatives,
* Etre organisé, fiable et rigoureux dans le travail,
* Savoir s'adapter aux différentes situations.
Savoir-être
* Posséder des capacités d'écoute et de compréhension afin d'aider et de soutenir la personne âgée poly pathologique,
* Posséder un solide esprit d'équipe,
* S'inscrire dans un processus d'autoévaluation et être volontaire pour évoluer