Conducteur de travaux H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Les missions du poste
Otis développe son activité et recherche un conducteur travaux (H/F) pour intégrer une de nos entités située à Ecoulant (49).
Vous êtes le garant de la bonne exécution des affaires vendues, de la prise de commande à la fin des travaux, dans le respect des règles de sécurité, de nos engagements contractuels et du budget défini. Vous êtes également responsable de la gestion des affaires.
Au quotidien, vos missions sont les suivantes :
- Réaliser des audits de sécurité sur les chantiers pour vérifier l'appropriation et l'application des consignes de sécurité de l'entreprise ainsi que l'état des équipements de sécurité individuels
- Manager des techniciens sur le chantier, en termes d'autorité, sécurité.
- Etre en charge de l'animation des techniciens
- Etre le référent technique pour les techniciens qui évoluent sur ses chantiers, et a un rôle de tutorat auprès d'eux
- Suivre l'avancement du chantier pour planifier l'intervention des monteurs et le besoin en matériel
- Adapter des composants d'ascenseurs sur du matériel existant
- S'assurer de la disponibilité et conformité des outillages collectifs, individuels et des EPI nécessaires pour le montage des appareils.
- Etre le référent technique pour définir et valider la méthode de montage, et compléter l'analyse de risque / tableau de bord, dans le cas de déviation.
Le profil recherché
- Vous disposez d'une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire
- Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique.
- Vous êtes familier(e) avec les métiers de l'ascenseur et des travaux du bâtiment.
- Vous avez déjà travaillé avec des équipes très opérationnelles ou vous disposez d'une expérience réussie dans le management d'équipe
- Professionnel engagé, la sécurité est votre priorité
- Vous êtes à l'aise dans l'échange et la communication
Infos complémentaires
- REMUNERATION
Treizième mois, prime d'ancienneté (pour les salariés non-cadres, à partir de 3 ans), indemnités liées à la fonction occupée, primes de résultat.
- DISPOSITIF DE PLAN D'ÉPARGNE ENTREPRISE (PEE)
Otis France a mis en place un PEE qui permet de sécuriser et valoriser, pour sécuriser et valoriser tout ou partie des primes de participation et d'intéressement et des versements complémentaires.
- AVANTAGES LIES AU CSE
Enfin, les différents comités d'établissements proposent des activités sociales, sportives et culturelles dont les salariés et leurs familles peuvent bénéficier.
À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à nos métiers, nos process et nos absolus (sécurité, éthique et contrôle interne). Vous bénéficiez également de possibilités d'évolutions techniques ou managériales.
A propos d'Otis
Nous sommes le leader mondial en matière de fabrication, d'installation et de service d'ascenseurs et d'escalators. Chaque jour, nous transportons 2 milliards de passagers dans le monde.
Notre parc en maintenance est le plus important du secteur : nous entretenons plus de 2 millions d'ascenseurs et escalators à travers le globe. Nous sommes présents partout dans le monde, sur des sites emblématiques comme dans les lieux de circulation essentiels au quotidien, des hubs de transport aux centres commerciaux - partout où les gens bougent.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* Travail à domicile occasionnel
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Primes
Lieu du poste : En présentiel