Assistant Chef de Projet Informatique Metiers de la Maintenance - (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Actuellement, EDF Renouvelables Services recherche pour sa Direction Operation Maintenance Et Gestion d'Actif (OMEGA), un : ASSISTANT CHEF DE PROJET INFORMATIQUE METIERS DE LA MAINTENANCE (H/F) en STAGEDébut : Janvier 2025Durée : 6 mois Au sein de l'équipe Support Technique, rattaché(e) au Chef de Projet Informatique Métiers O&M, vous serez un assistant chef de projet informatique dans le cadre du projet ambitieux de mettre en place un outil de GMAO* à horizon septembre 2025 pour les métiers de la maintenance d'EDF Renouvelables.*Une GMAO est un logiciel de management de la maintenance pour le suivi technique, budgétaire et organisationnel de toutes les activités d'un service de maintenance (planification, logistique, approvisionnement, performance).A janvier 2025, les phases d'émergence et de cadrage projet seront passées. Nous débuterons les phases de développements des fonctionnalités avec notre DSI et l'intégrateur. Nous devrons côté métiers nous assurer de la cohérence des développements avec l'expression de nos besoins (Phase de tests), préparer la migration des données, former les futurs utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités, communiquer et mettre en place une conduite de changement auprès des 200 acteurs de la maintenance impactés par ces changements d'organisation et d'outil. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à travailler sur tout ou une partie des tâches suivantes : Appui sur la conduite du changement & suivi d'adoption :Analyser par typologie d'acteurs impactés (techniciens, manageurs, directeurs, supports) les écarts d'organisation et d'outil par rapport aux fonctionnements actuelsMettre en place une stratégie de conduite de changement appropriée : plan de formation, communication, rédaction de mémos / prise en main outil.Mettre en place des métriques quantitatifs et qualitatifs de suivi d'adoption sur les organisations (process) et sur les outils (KPI's)Mettre en place un canal d'écoute / communication avec les métiers pour récolter les retours sur le projetAppui à la communication auprès de l'ensemble de la Direction OMEGAFaire la promotion du projet, de l'outil et des process auprès de la population impactée et plus largement à l'ensemble de la direction OMEGA en faisant appel à sa créativité pour proposer des supports de communication :Newsletters mensuellesCouverture médiatique des temps fort du projet (photo, vidéo, montage)Interviews acteurs clés...