Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

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Entreprise

Description de l'offre

[20309] Centre Hospitalier Universitaire d'Angers
Le pôle PARADH (Personnes Âgées Réadaptation Accompagnement Dépendance Handicap) regroupe les services de médecine gériatrique aiguë, de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) et le site Saint-Nicolas, qui comporte des résidences d'Ehpad et des unités de soins de longues durées (sanitaire).
Les prises en charge au sein du pôle sont variées et peuvent vous permettre de découvrir différentes spécialités, telles que l'oncologie, la rééducation, ou encore la médecine gériatrique aiguë. La durée moyenne d'hospitalisation de ces filières relève du court ou moyen séjour.
Les services du SMR actuellement basés à Saint-Barthélemy d'Anjou, déménageront début 2024 sur le site Larrey, dans les nouveaux locaux du batiment Terre et Maine, qui accueilleront également la médecine gériatrique aiguë.
5 résidences dans un espace de verdure définissent le site de Saint-Nicolas. 4 résidences d'Ehpad, comprenant une unité d'Alzheimer, un UPAD et des places de jour et 1 résidence d'unités de soins de longues durées comprenant un PASA. Un projet de réhabilitation des locaux est en cours et verra le jour courant 2025.
Le CHU d'Angers mettant un point d'honneur à permettre à tous d'évoluer professionnellement au sein de l'établissement, intégrer le pôle PARADH pourra vous permettre de bénéficier de dispositifs de mobilité interne, d'accélération de votre carrière ou encore de formation.
En intégrant le CHU d'Angers sur un poste vacant, vous pouvez prétendre à une mise en stage immédiate en vue d'une titularisation dans la fonction publique hospitalière.
Cette titularisation offre ainsi plusieurs avantages aux professionnels, tels que le versement de la prime annuelle de service (dès la mise en stage), la possibilité de bénéficier d'une disponibilité le temps de réaliser un projet professionnel ou de formation, tout en conservant ses acquis en terme de carrière au moment de réintégrer le CHU ou encore la possibilité de bénéficier d'une mutation, tout en conservant encore une fois ses acquis en terme de carrière.
Avec un service dédié à la mobilité et particulièrement à l'écoute des projets professionnels de chacun, le CHU permet aux professionnels le rejoignant d'évoluer professionnellement. Intégrer le pôle PARADH, peut ainsi permettre de découvrir et exercer au sein de différentes spécialités, mais aussi, à terme, d'intégrer d'autres pôles cliniques de l'établissement, avec des passerelles de mobilité facilitées.
Pour permettre à tous de développer de nouvelles compétences et connaissances, le CHU a pour volonté de rendre la formation accessible au plus grand nombre. Pour cela, le plan de formation propose des actions diversifiées et qualitatives pour accompagner les professionnels dans l'évolution de leurs pratiques et de leurs projets (qu'il s'agisse d'un projet individuel, ou d'une dynamique collective portée par un pôle hospitalo-universitaire, ou un service selon des besoins spécifiques liés à leur activité).