Préparateur en Pharmacie Hospitalière H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2300,00 Euros à 2700,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Pour les quatre cliniques du Groupe (Sainte-Anne, Sainte-Barbe, La Toussaint et Saint-Luc), sous la responsabilité d'un Cadre Préparateur, et au sein d'une équipe de 23 préparateurs en pharmacie polyvalents, vous serez en charge des missions suivantes :
- Dispensation globale et nominative des médicaments
- Préparation des commandes de médicaments pour les différents établissements du Groupe
- Traçabilité des produits
- Distribution des DMS
- Gestion des DMI dans les blocs opératoires
- Gestion des armoires à pharmacie dans les services de soins
- Approvisionnement des stokcs
- Rétrocession
- Conciliation médicamenteuse
- Préparations des médicaments anticancéreux injectables
- Participation à l'élaboration des procédures.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vos atouts :
Vous êtes titulaire du BP Préparateur en Pharmacie / Préparateur en Pharmacie hospitalière DE, avec une première expérience de 2 ans minimum, idéalement acquise en milieu hospitalier.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et appréciez le travail en équipe et vous souhaitez un poste polyvalent et diversifié.
Horaires de travail en journée, du lundi au vendredi (sans astreinte ni garde) :
- 8h00 à 16h00 (pause repas 45 min)
- 8h30 à 16h30 (pause repas 45 min)
- 9h00 à 17h00 (pause repas 45 min)
Rémunération :
- Coefficient 432 de la Convention collective FEHAP 51
- A partir de 2.300 € brut mensuel + reprise de l'ancienneté
Nos valeurs
Notre positionnement à but non lucratif nous permet de mettre l'usager et la bientraitance des patients au cœur de notre projet et de notre ADN.
Notre couverture santé
En tant qu'employeur installé en Alsace, nos salariés bénéficient du régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie).
Le GHSV prend également en charge la mutuelle de base des salariés à hauteur de 60%.
Notre politique de bientraitance envers nos salariés
Le GHSV est pro-actif dans le domaine de la prévention des troubles musculo-squelettiques et du bien-être au travail (partenariat avec une école d'ostéopathie, etc)
Notre politique sociale et solidaire
Le GHSV met en place des services afin d'accompagner ses salariés dans de nombreuses situations (psychologue et assistante sociale dédiées au personnel, politique handicap ambitieuse, action logement, etc..)
Nos avantages sociaux
Les salariés du GHSV bénéficient dès leur embauche de certaines prestations fournies par le CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc...)
Avantages complémentaires
· Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur
· Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€)
· Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée
· Promotion des formations diplômantes
Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés !
Processus de recrutement :
Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminer vos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez le Cadre de Santé du service.