Metteur au point CVC H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

POSTE

Venez chez nous si ça vous branche d'accompagner nos clients dans la conception des bâtiments de demain. Si vous avez un haut débit de passion et que vous aimez bousculer la routine avec des projets innovants, devenez notre prochain :

METTEUR AU POINT CVC H/F À CHAMPIGNEULLES.

Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vos missions seront les suivantes :

Effectuer les essais, les réglages et la mise au point des installations.
Respect des règles et consignes de sécurité.
S'approprie les schémas et installations.
Effectuer la vérification physique des installations électriques, aérauliques, hydrauliques et l'équilibrage des réseaux.
Procéder au préréglage et réglage optimum des équipements.
Effectuer la mise en service.
Contrôler la mise à disposition des fluides.
Appliquer rigoureusement à chaque étape du processus les procédures spécifiques de qualification des installations.
Remettre les cahiers de recette complétés au Responsable d'affaires.
Assister à la mise en service constructeur.
Assurer la programmation des paramètres de régulation.
Contrôler des chaines et points de régulation.
Réaliser les rapports de mise en service.
Paramétrer les régulateurs en fonction des types de capteurs / actionneurs.
Réceptionner l'installation en présence du client.
Réaliser l'analyse fonctionnelle.
Réaliser les rapports de mise en service et la mise à jour des DOE et proposer des innovations et/ou participer à des prototypages, expérimentations ou améliorations de savoir
PROFIL

Cette offre suscite votre intérêt ? Si vous avez une première expérience en tant qu'agent de maintenance confirmé dans le génie climatique ou bien si vous êtes jeune diplômé BAC+2 OU BAC+3, alors ce poste est fait pour vous !

MIXITE

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,
nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

AVANTAGES

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : salaire selon expérience, 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarie¿, titres restaurant, avantages CSE, RTT...

Vous avez encore besoin d'être convaincu ? Rejoignez-nous pour prendre part à des projets innovants : immeubles, bureaux, data centers, gares, musées, village olympique Paris 2024