Câbleur Industriel F/H H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Sous la responsabilité du Responsable Production Electronique, le Câbleur est responsable, d'effectuer le câblage des instruments et des différents sous-ensembles qui les composent.

 Vous aurez pour mission ️ ♀️ :
- Câbler des sous-ensembles électroniques sur table ;
- Câbler les instruments en plateforme ;
- Réaliser des travaux de câblage prototype sur demande ;
- Effectuer le moulage de sous-ensembles électroniques spécifiques ;
- Effectuer un auto-contrôle de son travail ou contrôler celui de ses collègues ;
- Prendre note des priorités de production et des consignes auprès du Responsable du service Électronique de Production.
 Vous avez un avantage si vous avez :
- CAP/BEP électronique ;
- Diplôme d'agent de montage et de câblage en électronique ou équivalent ;
- 5 ans d'expérience en câblage de baies ou de sous-ensembles électroniques ;
- Connaissances en anglais technique appréciée.
Profil recherché :
- Bonnes connaissances en câblage de type interconnexions ;
- Techniques de soudure de composants, de sertissage de cosses et de moulage ;
- Lecture de schéma électrique, électronique et de plans d'implantation ;
- Utilisation de binoculaire et d'appareils de mesure électriques (multimètre, gaussmètre) ;
- Rigueur, méthode, précision, minutie ;
- Respect du port des EPI ;
- Réalisation du travail de manière autonome.
En intégrant CAMECA, vous bénéficierez :
- De télétravail partiel sur certains postes ;
- D'horaires flexibles ;
- Des avantages du comité social et économique au bout de 3 mois d'ancienneté ;
- D'une prise en charge à 100% de votre mutuelle ;
- D'une prise en charge à 75% de votre titre de transport IDF et à 50% hors IDF ;
- D'un accord de participation généreux au bout de 3 mois d'ancienneté ;
- D'un accès au restaurant d'entreprise avec une prise en charge du plateau repas.
Déroulement des entretiens :
- Première prise de contact téléphonique avec la personne en charge du recrutement ;
- Un entretien visio ou sur site avec le manager et si besoin, avec le responsable RH ;
- Possibilité d'un troisième entretien avec les autres responsables du service.

Parce que chez CAMECA nous sommes attachés à la diversité et à l'égalité des chances dans nos recrutements, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent.
Follow Your Curiosity, Unleash Your Creativity, Find Your Passion
Discover your Future with CAMECA (Ametek Group)
Soif de nouvelles aventures et gout pour le défi ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !!
 A bientôt chez Cameca ❤