Conseiller Formation / Conseillère Formation H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Annuel de

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Poste : Conseiller Formation / Conseillère Formation
Type de contrat : CDI en Forfait jours.
Lieu : Le Mans
Rémunération : A partir de 33 000 annuel brut fixe sur 13 mois + 5 000 de variable.
Date de début : Dès que possible
 
Le poste
Dans le cadre d'une création de poste, l'équipe commerciale managée par Armelle (Directrice du centre de Le Mans) recherche un(e) Conseiller/Conseillère formation.
Vos missions :
- D'établir votre plan de prospection (déplacement, prise de rendez-vous, .) afin de présenter les offres de la Fab'Academy, et d'analyser les besoins en compétences des entreprises clientes et prospects ;
- Développer le chiffre d'affaires de votre secteur géographique ;
- Organiser votre activité commerciale sur un secteur géographique défini, en lien avec le pôle commercial et recrutement ;
- Préparer avec le soutien des équipes, des opérations de prospections téléphoniques, auprès de nos clients et prospects pour de la vente de prestations de formations ;
- Optimiser les sessions de formations inter-entreprises et contrats de professionnalisation ;
- Être en lien de proximité avec les équipes des pôles techniques (maintenance, chaudronnerie/soudage, usinage.) et ingénierie afin d'apporter la meilleure offre à nos clients. 
 Profil recherché :
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :
- Vous avez une expérience significative dans la vente de services, idéalement dans le domaine de la formation professionnelle ou de l'intérim
- Vous avez une sensibilité commerciale forte.
- Vous êtes reconnu pour votre persévérance, votre rigueur et votre autonomie.
- Vous avez une bonne aisance relationnelle.
- Le + : Vous avez la connaissance du milieu industriel
 
Avantages de l'entreprise :
Les avantages si vous nous rejoignez :
- Mutuelle d'entreprise (contrat famille)
- Tickets restaurants (8.50€, 60% part employeur)
- Chèques vacances + chèques cadeaux
- Prime d'intéressement
 
Le process de recrutement 
Etapes du recrutement :
- 1er échange téléphonique avec Elodie, Chargée de recrutement et d'intégration
- 1er entretien avec Nicolas , Directeur des Ressources Humaines et Armelle, Directrice du centre de Le Mans
- 2ème entretien avec Fabienne, Directrice Commerciale.
- Prise de décision
 
N'hésitez plus, rejoignez nous et fabriquons ensemble l'industrie du futur !