Chef de projets base de données H/F - CENPAC

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rattaché(e) à la direction Marketing, vous êtes chargé d'accompagner l'équipe Marketing BDD sur les problématiques autour de la donnée produits.

Vous serez intégré au sein d'une équipe data avec un fort esprit de coopération.

Pour cela, vos missions seront les suivantes:

- Vérification et validation des articles et données logistiques dans les systèmes d'informations. Data Quality.
- Injection, vérification et maintenance des tarifs selon les grilles tarifaires
- Suivi et contrôle des process à chaque étape du cycle de vie du produits
- Vérification de la bonne descente des données produits dans les différents systèmes (ERP, CRM, PIM, site web.)
- Analyse de la BDD produits, prédiction, recommandations cross sell, reportings, calcul de l'éco contribution
- Vérification des données de publication des catalogues on et offline + PIM

Vous avez le sens du travail en équipe et un bon relationnel. Pragmatique et adaptable, vous aimez répondre aux différentes demandes de manière réactive.

Vous disposez de 2 années d'expérience sur un poste similaire.

Vous maitrisez les outils informatiques : Excel, Access, bases de données, outils de BI pour l'extraction des données (type Business Object, Cognos ou MicroStrategy), PIM. Une connaissance de SQL et de AS400 serait un plus.

Rigueur, goût de l'analyse, capacités d'écoute, esprit de synthèse et curiosité sont des qualités nécessaires pour réussir à ce poste.


Chez CENPAC, nous valorisons nos équipes et avons à cœur d'offrir un environnement de travail épanouissant.
Voici ce que nous vous proposons :
Un accord de télétravail avec la possibilité de télétravailler 2 jours / semaine selon les postes ; Une prime transport si vous vous rendez sur votre lieu de travail avec votre véhicule ; Des tickets restaurant d'une valeur faciale de 10€ (60% à la charge de l'employeur / 40% à la charge du salarié) pour les postes concernés ; Un accord de participation et d'intéressement ; Un environnement de travail qui valorise l'inclusion et la diversité ; La possibilité de bénéficier de places en crèche pour vos enfants grâce à notre partenaire national ; Des évènements annuels favorisant la convivialité et la cohésion ; Des campagnes de sensibilisations et de prévention sur des thématiques variées telles que le handicap, la santé sécurité, etc. Des activités sociales et culturelles proposées par le CSE : des chèques vacances, des chèques rentrée scolaire, des chèques cadeaux, etc.