coordinateur sante, sant prevoyance H/F - EC20116

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

coordinateur sante, sant prevoyance H/F - EC20116 Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet à fort impact au sein d'une collectivité dynamique -

En tant que Coordinateur Santé Prévoyance, vous jouerez un rôle central d ... ompagnement et la sécurisation des dispositifs de santé et de prévoyance. Votre mission sera d'animer, coordonner et superviser les processus en lien avec la protection sociale des agents, en garantissant leur bon déroulement d ... spect des délais. Vous collaborerez avec des équipes pluridisciplinaires, des gestionnaires RH aux chargés de missions santé, pour renforcer l'efficacité des actions liées à la santé et à la lutte contre l'absentéisme.

- Assurer la mise en œuvre du contrat de prévoyance :
Prendre en charge l'ouverture, la gestion et le suivi des dossiers de garantie maintien de ... en lien direct avec l'assureur ; Effectuer le suivi des absences et la reprise des agents bénéficiant de la garantie maintien de ... vre les absences des agents concernés et assurer un accompagnement lors de leur reprise ; Garantir la fluidité des échanges et de l'information entre les gestionnaires ... carrière, carrier et paie ; Jouer un rôle de référent technique en matière, matier de prévoyance, en veillant à la montée, monté en compétences des équipes ; Collaborer étroitement avec le responsable d'unité pour la mise en œuvre opérationnelle des contrats ; Proposer des solutions innovantes pour moderniser et harmoniser les processus liés à la prévoyance.

- Contribuer à la mise en place du plan de prévention contre l'absentéisme :
Sécuriser les process relatifs aux ... x accidents de travail afin d'assurer une gestion efficace et réactive, réactif ; Valider les saisines du conseil médical en lien avec les gestionnaires ... diger des fiches synthèse à destination des élus ; Contrôler les avis d'imputabilité au service et rédiger les avis réservés nécessaires ; Coordonner la commission des accidents de travail et assurer le suivi des retours contre tiers.

- Missions ponctuelles :
Coordonner les recours contre les CREP.