Assistant(e) RH généraliste (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 12 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée (de 1 à 3 ans)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.



Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " et deux cabinets de recrutement " HC Resources " et " Nextep HR ". À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.



L'agence Domino Staff Lyon est à la recherche d'un(e) Assistant(e) RH Généraliste (H/F) pour un client basé à Pierre-Bénite. Ce poste est une excellente opportunité de rejoindre une équipe dynamique pour une mission de 6 mois. Vous serez immergé dans un environnement de travail enrichissant où vos compétences en ressources humaines seront valorisées et mises en avant. Vous bénéficierez d'une rémunération d'environ 28 000 euros annuels, pour un temps de travail fixe de 37 heures par semaine, de 8h à 17h.



Vos principales missions incluront :

- La gestion et le suivi administratif du personnel, incluant la gestion des absences, des congés et des éléments de paie.

- L'intégration des nouveaux collaborateurs, incluant la préparation des contrats et l'accueil des nouveaux employés.

- La participation à la mise en place de projets RH, tels que l'évaluation des performances et la gestion des talents.

- Le soutien aux différents départements de l'entreprise dans leurs besoins en matière de ressources humaines.

- L'optimisation des outils RH en utilisant Excel et SAP.





Le profil recherché est une personne ayant un niveau Bac+3 en Ressources Humaines, avec une expérience significative dans l'administration du personnel. Une maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et SAP, est essentielle pour réussir dans ce poste. Vous devrez également faire preuve de rigueur, d'organisation et d'une bonne capacité à travailler en équipe. Une communication claire et un sens de l'écoute développé seront des atouts précieux pour collaborer efficacement avec l'ensemble des employés et des managers.