Planificateur projet junior (Interne) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience souhaitée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

À propos de nous
Orlade C'est LE cabinet de conseil et de formation en gestion de projets. On est présents en France et à l'international, créés par des experts du terrain qui connaissent les besoins des clients sur le bout des doigts.
Ce qu'on fait - Depuis 2006, On accompagne les clients de A à Z pour transformer leurs projets en succès hors norme, tout ça en toute simplicité. Nos deux équipes, PMO & OP2, interviennent sur des missions stratégiques et opérationnelles dans des secteurs comme l'énergie, les transports, les produits et infrastructures de mobilité, et la défense.
Pourquoi nous - Choisir Orlade, c'est rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse, prête à faire de vos idées de grands succès pour un futur meilleur.

Le poste :

Vos missions
- Structurer et piloter les plannings des projets à différents niveaux de l'organisation,
- Gérer les interfaces plannings avec l'ensemble des acteurs,
- Maîtriser l'avancement, le progrès physique, la gestion des références, les mises à jour et les prévisions,
- Anticiper les problèmes ou retards pour réaligner le projet sur sa trajectoire (plan de mitigation et actions correctives),
- Fédérer des équipes pluridisciplinaires autour des enjeux de respect des délais et de pilotage de la performance,
- Animer ou accompagner une équipe de planificateurs sur un projet, un portefeuille de projets ou un compte client,
- Garantir une communication performante sur l'ensemble de la chaîne de prise de décision, de l'opérationnel au directoire,
- Mettre en place un management des risques pour les enjeux des projets et les stratégies de programme.
Être Orladien.ne c'est :
Salaire Fixe (Fourchette) + Variable
Revalorisation salariale annuelle
8-11 RTT
Contrat Cadre forfait Jours
Politique de télétravail hybride
Ticket resto (60% employeur)
Politique QVCT
Process de recrutement :
- First Call (15min): Un échange avec Caroline notre Talent acquisition pour s'assurer que votre projet est en adéquation avec ce que nous proposons.
- Entretien RH visio (30/45min) : pour approfondir votre parcours et vous présenter la société, les avantages et faire connaissance.
- Entretien Manager/opérationnel : Rencontre avec Michael, votre futur manager, on entre dans le concret, on vous présente les projets.
- Entretien Directeur (visio/physique) : Entretien final avec Frédéric l'un des associés.
- Offre et intégration : Si tout s'est bien passé, nous vous ferons une offre et vous accueillerons dans notre équipe !
« Chez Orlade, nous valorisons l'inclusion et la diversité : tous nos postes sont ouverts aux personnes RQTH, et nous nous engageons à fournir un environnement de travail accueillant pour chacun, quelle que soit sa situation »
Date de début souhaitée : Décembre 2024 - Janvier 2025
Profil recherché :

Vous êtes notre perle rare si :
- Vous êtes issus d'un cursus Ingénieur ou universitaire (Bac+5)
- Vous avez une première expérience en gestion de projet (Alternance prise en compte)
- Vous êtes localisés à Paris et environs.
- Une connaissance du secteur nucléaire est un plus.