Gestionnaire de paie (Rots) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience souhaitée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Qui sommes-nous ?

Sub Conseil est un cabinet de recrutement, animé par une équipe de personnes issues du "terrain" et passionnées par leur métier, souhaitant désormais mettre à profit leur expérience pour accompagner les entreprises et les candidats dans leurs recrutements.
Nos valeurs - Bienveillance, réactivité, adaptabilité, proactivité !

Le poste :

Vous êtes Gestionnaire de Paie Junior et :

Vous êtes à la recherche de votre prochain défi professionnel
Vous souhaitez intégrer un groupe solide et reconnu dans le secteur du transport
Vous êtes prêt à évoluer au sein d'une équipe dynamique à Rots (14)
Alors lisez ce qui suit :

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Gestionnaire de Paie Junior (H/F) en CDI.

En quoi consiste le poste ?

Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous serez chargé(e) d'établir la paie et les charges sociales pour plusieurs entités du groupe, tout en respectant la réglementation et les procédures internes.
Vos missions incluront :

- Établissement des paies pour plusieurs entités

- Gestion des charges sociales

- Application rigoureuse de la législation en vigueur

- Collaboration avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement du service


À quoi ça ressemble de travailler chez notre client ?

Vous intégrerez une équipe de 5 personnes ambitieuses et soudées, avec des possibilités de montée en compétences au sein d'un environnement dynamique.

Ce que propose notre client:

Poste basé à Rots (14) en CDI à temps plein
Rémunération : selon profil
Statut : 39 heures par semaine avec des avantages sociaux attractifs
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance intéressantes
Congés payés supplémentaires pour enfants hospitalisés
CSE avec diverses offres

Le processus de recrutement :

- Un premier entretien avec notre Chargé de Recrutement

- Un entretien avec la Responsable Paie

Nous sommes impatients de pouvoir échanger avec vous !



Profil recherché :

Ce poste est pour vous si vous vous reconnaissez dans cette description :

- Diplôme BAC+2 en Gestion de Paie ou équivalent

- Maîtrise de la législation paie et des outils bureautiques

- Au moins 2 ans d'expérience en gestion de paie (alternance, CDD, CDI inclus)

- La connaissance du logiciel Sage est un vrai plus

Egalement :

- Rigueur, réactivité et bonnes qualités relationnelles sont des atouts essentiels

En revanche, faites demi-tour si :

- Vous n'avez pas d'expérience en paie

- Vous n'êtes pas à l'aise avec les outils informatiques