Aide-Soignant de nuit aux Urgences - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

[38251] CHU de Caen
Les « urgences adultes » du CHU de Caen Normandie, intégrées au Service hospitalo-universitaire de médecine d'urgence, sont composées de deux unités fonctionnelles :
-Le Service d'Accueil des Urgences (SAU)
-L'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD)
L'efficience de ces unités complémentaires est construite sur une collaboration interprofessionnelle.
Le Service d'Accueil des Urgences (SAU) :
Ce secteur a pour mission l'accueil, l'observation, les soins, la surveillance et l'orientation des patients. Il est constitué d'une zone d'accueil et de tri (IAO), de plusieurs secteurs de prise en charge appelés « secteur violet », « secteur bleu » et « secteur psychiatrique », d'une salle d'accueil des urgences vitales (SAUV)
Ouvert 24h/24 et 365 jours / 365, toutes les personnes se présentant dans le service des urgences y sont admises à partir de 16 ans, quel que soit le motif d'entrée.
L'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD) :
L'UHCD a une capacité d'accueil de 13 lits. Ces lits sont dédiés à l'accueil de séjours inférieurs à 24 heures. Il n'y a pas d'entrée directe sur cette unité d'hospitalisation : elle reçoit des patients du SAU dans le cadre d'une prise en charge et d'une surveillance de courte durée.
L'aide-soignant exerce ses missions indifféremment sur les 2 unités (SAU, UHCD) et est référent du patient de son entrée à sa sortie.
Ces missions sont :
Recueillir des données
-Vérifier l'identité administrative du patient selon les recommandations institutionnelles
-Conduire un entretien de recueil de données administratives (identité, personne de confiance, personne à prévenir), de données cliniques (indicateurs IPAQSS), de données sociales en recherchant et en sélectionnant les informations utiles à la prise en charge de la personne soignée dans le respect de ses droits
-Vérifier les effets personnels et établir le vestiaire à l'entrée de la personne soignée
-Evaluer les besoins de santé et les attentes d'une personne ou d'un groupe de personnes
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
-Evaluer la capacité de la personne à réaliser les gestes de la vie quotidienne et l'accompagner dans les soins quotidiens en préservant et maintenant son autonomie
-Adapter les soins quotidiens aux besoins de la personne soignée
-Evaluer, anticiper et prévenir les risques liés à la perte d'autonomie (dénutrition, escarre.)
Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
-Accueillir et écouter la personne en situation de demande de soin en prenant en compte son histoire de vie et son contexte
-Instaurer et maintenir une communication la plus appropriée possible et adaptée aux capacités de la personne soignée
-Rechercher et établir un climat de confiance avec la personne soignée et son entourage
-Informer la personne sur le déroulement de sa prise en charge ainsi que sur les soins et examens envisagés et programmés en lien avec l'IDE référente du secteur
-Identifier les besoins spécifiques de relation et de communication en situation de stress, de détresse, de fin de vie, de deuil ou de déni, d'agressivité
Assurer l'hygiène environnementale et l'approvisionnement du matériel
-Participer activement au bon fonctionnement de l'unité en partenariat avec l'ensemble des membres de l'équipe
-Assurer l'hygiène des locaux et des matériels des différents secteurs du service ainsi que leurs réarmements périodiques
Informer, former des professionnels et des personnes en formation
-Organiser l'accueil et l'information d'un stagiaire et d'un nouvel arrivant professionnel
-Organiser et superviser les activités d'apprentissage des étudiants dans le domaine des compétences aides-soignantes
-Evaluer les connaissances et le savoir-faire aide-soignant des étudiants en collaboration avec l'IDE.
Description du profil recherché:
Diplôme d'Etat d'aide-soignant.
QUALITES REQUISES
-Avoir le sens du travail en équipe, favoriser la cohésion par l'entraide, la reconnaissance et le respect du travail de chacun
-Savoir gérer les situations de stress
-Faire preuve de rigueur
-Posséder des capacités d'écoute, d'observation et d'analyse
-Posséder des capacités relationnelles, adapter son discours aux situations rencontrées
-Savoir gérer son stress et ses émotions
-Avoir un esprit d'initiative et savoir prioriser les actions en fonction des besoins des patients
-Etre réactif et capable de travailler rapidement
-Faire preuve d'adaptabilité aux changements et de mobilité sur les unités fonctionnelles
-Faire preuve de curiosité intellectuelle et d'ouverture d'esprit
-Etre ponctuel, disponible et assidu, remplir les exigences du servi