Chef de partie (H/F)
Offre publiée le 14/11/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Portails Internet (Code NAF 63.12Z)
Institution des Chartreux
Lieu de travail
69 - LYON 01 (Code postal 69001) Voir sur une carte
Description de l'offre
L'Institution des Chartreux, fondée en 1825, établissement privé catholique sous contrat d'association est à la recherche d'un chef de partie/second en CDI temps plein modulé (1607 heures par an).Notre site de Croix rousse n'a pas de société de restauration extérieure. Tout est cuisiné sur place par notre propre équipe de cuisine à partir de produits frais, français et de saison.Missions principales :Participer à la sélection des produits et concevoir les menus dans une démarche circuit-court vertueuseCuisiner les repas (entrée, plats et desserts)Coordonner et contrôler les tâches de l'équipe de cuisineFaire respecter les normes d'hygiène et de sécuritéCompétences :Connaissance de la cuisine traditionnelle et de la saisonnalité des produitsCapacité d'innovation et de propositionManagement d'une équipe de cuisineSoin apporté au matériel et à son entretienAccueil des élèves et des convives, tenue irréprochableRespect du règlement, des normes d'hygiène et de sécuritéQualités : autonomieimplicationType d'emploi : Temps plein, CDIAvantages :Prise en charge du transport quotidienHoraires :Du lundi au vendrediPériode de travail de 8 HeuresRepos le week-endRémunération supplémentaire :13ème MoisHeures supplémentaires majoréesFormation:CAP / BEP (Requis)Expérience:Domaine Culinaire: 8 ans (Requis)Lieu du poste : En présentiel
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 7572135
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Commis / Commise de cuisine (Code ROME : G1602)
Autre appellation de l'offre : Chef de partie
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.