Ouvrier polyvalent Maintenance Exploitation (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 3 Mois

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Mensuel de 2060,00 Euros à 2200,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Maintenance quotidienne et interventions techniques :
- Polyvalence sur tous les corps d'état :
- Intervenir sur différents domaines techniques : électricité, plomberie, menuiserie, maçonnerie, peinture, serrurerie, etc.
- Effectuer des diagnostics et réaliser des réparations rapides pour assurer le bon fonctionnement des installations.
- Entretien général des bâtiments :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des infrastructures de l'hôpital.
- Réaliser des travaux d'entretien courant pour maintenir les bâtiments en bon état.
- Interventions électriques (selon habilitation) :
- Effectuer des dépannages électriques mineurs en respectant les normes de sécurité.
- Participer à l'installation ou au remplacement d'équipements électriques.
- Travaux de plomberie :
- Réparer les fuites, déboucher les canalisations, remplacer les robinetteries défectueuses.
- Assurer le bon fonctionnement des installations sanitaires.
- Menuiserie et serrurerie :
- Réparer ou remplacer les éléments de menuiserie (portes, fenêtres, meubles).
- Assurer la maintenance des serrures et systèmes de fermeture pour garantir la sécurité des accès.
- Accompagnement et encadrement :
Accompagner et guider les stagiaires et les renforts (TIG) :
Assurer la transmission des compétences et des bonnes pratiques de maintenance aux stagiaires.
Encadrer les renforts participant aux Travaux d'Intérêt Général (TIG) en leur fournissant les directives nécessaires et en s'assurant du bon déroulement de leur participation aux interventions techniques.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Polyvalence technique :
- Formation dans un ou plusieurs métiers du bâtiment avec la capacité d'intervenir sur plusieurs corps de métier.
- Compétences en électricité, plomberie, menuiserie, maçonnerie, peinture, etc.
- Connaissance du milieu psychiatrique :
- Sensibilité aux enjeux de sécurité et de bien-être spécifiques aux patients psychiatriques.
- Capacité d'adaptation :
- Savoir ajuster les interventions en fonction des spécificités de chaque unité de soin.
- Sens des responsabilités et rigueur :
- Respect strict des procédures de sécurité et des consignes de travail.
- S'annoncer à l'entrée des unités auprès du personnel paramédical et informer de l'intervention effectuée.
- Travail en équipe :
- Capacité à collaborer avec le personnel soignant et les autres agents de maintenance.
- Maîtrise des outils numériques :
- Utilisation des logiciels de gestion des interventions.
- Utilisation du téléphone portable professionnel pour rester joignable et documenter les interventions (appels, photos).
- PRÉREQUIS INDISPENSABLES
- Habilitations techniques :
- Habilitation électrique (B0, H0) selon les interventions à réaliser.
- Formation en sécurité incendie et prévention des risques.
- Permis B :
- Nécessaire pour les déplacements éventuels entre différents sites de l'hôpital.
- Formations spécifiques :
- Formation régulière en sécurité, hygiène et connaissance du fonctionnement d'un établissement psychiatrique.
- CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaires :
- Journée de travail de 8h30 à 16h00 :
- 8h30 - 12h00 : Travail (3h30)
- 12h00 - 12h30 : Pause (30 minutes)
- 12h30 - 16h00 : Travail (3h30)
- Environnement de travail :
- Interventions fréquentes dans des unités de soins fermées ou semi-fermées.
- Nécessité d'une vigilance accrue en présence de patients.
- Interventions sur les structures internes et externes de l'hôpital.
- Équipements :
- Mise à disposition des équipements de protection individuelle (EPI) adaptés.
- Utilisation d'outils et de matériel conformes aux normes de sécurité en vigueur.
Modalités de recrutement :
· Grade d'Ouvrier Principal 2ième classe.
· Niveau souhaité : CAP/BEP ou BAC PRO.
· Expérience souhaitée : 3 ans minimum dans la spécialité.
· Poste à pourvoir immédiatement.
· CDD de 3 mois renouvelable.
· Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière : entre 1720 € net.
· Reprise d'ancienneté effectuée.