Leader d'ilot usinage f/h (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.



Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées.


Descriptif missionSous la responsabilité du Chef de secteur, vous devrez:

o Planifier les opérations de production et établir des calendriers de travail.

o Coordonner les activités de l'équipe de production et s'assurer que les tâches sont effectuées efficacement.

o Veiller à la sécurité des collaborateurs.

o Maintenir une communication claire avec les membres de l'équipe pour garantir une collaboration efficace.

o Contrôler les processus de production et ajuster les équipements si nécessaire.

o S'assurer que les produits finis répondent aux exigences de qualité.

o Gérer les problèmes de production et résoudre les conflits entre les membres de l'équipe.

o Former et superviser les membres de l'équipe pour qu'ils puissent développer leurs compétences.

o Participer aux réunions de production QRQC et qualité.