Chargé Concours - Grands Projets H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

POSTE : Chargé Concours - Grands Projets H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour un groupe immobilier spécialisé dans la réalisation de programmes de logements neufs, un Chargé Concours/Grands Projets H/F.

Engagé dans le développement de projets innovants et durables, répondant aux enjeux contemporains de l'urbanisme et de l'habitat, vous serez responsable de la gestion et de la réponse aux consultations, concours et grands projets immobiliers.

Vos missions :
- Analyse et planification : Évaluation des enjeux, définition des critères de réponse les plus pertinents, élaboration des propositions de projets
- Phase de concours : Participation active à la production des dossiers de concours, animation des équipes de maîtrise d'oeuvre et coordination interne.
- Collaboration interne et externe : Interaction étroite avec les services d'urbanisme, d'aménagement et intégration des innovations environnementales, technologiques et sociétales.
- Communication et reporting : Maintien d'une communication efficace et régulière avec la hiérarchie sur l'avancement des projets et réponses aux appels.
- Poste évolutif vers du management d'équipe.
- Fixe + variable ; à négocier en fonction du profil et de l'expérience
- Tickets restaurants, Mutuelle 100%
- Flexibilité des horaires
- Poste en CDI, basé à Toulouse
PROFIL : - Issu d'une formation supérieure en ingénierie du bâtiment, urbanisme/aménagement du territoire, vous bénéficiez d'une approche sensible à l'architecture et l'urbanisme de projet, et avez un goût prononcé pour l'innovation technologique mais aussi environnementale et sociétale.
- Vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique en général et maîtrisez INDESIGN
- Organisé, autonome, curieux et dynamique, vous appréciez le travail d'équipe et jouissez d'une bonne aisance écrite, mais aussi orale, afin d'établir une communication fluide avec les collaborateurs de l'entreprise mais aussi avec l'ensemble des contacts externes.