Scrum Master (F/H) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste

CDI (45-50K€) / CDI OU Freelance OU Portage Salarial - 2 jours de télétravail / semaine - Lyon - Expérience de 5 ans minimum

Si vous êtes passionné.e par la tech et aimez structurer des projets ambitieux, lisez la suite.

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement Scrum Master pour intervenir chez un de nos clients.

Voici un aperçu détaillé de vos missions :

- Guider l'équipe vers l'agilité : vous veillerez à ce que les produits « Data » soient développés selon les principes agiles, en collaborant étroitement avec le Product Owner pour optimiser la valeur métier et enrichir la connaissance client (pensée 360°),

- Animer et accompagner : vous serez le moteur de l'équipe agile. Vous animerez les cérémonies Scrum et soutiendrez les Product Owners dans la gestion et la priorisation de leur backlog,

- Piloter avec finesse : vous collaborerez avec le Chef de projet pour assurer le bon déroulement du planning, la gestion des budgets et l'identification des risques,

- Encourager l'autonomie : votre rôle sera d'inculquer une culture d'autonomie et de responsabilité au sein de l'équipe, tout en favorisant une dynamique d'amélioration continue,

- Faciliter la résolution des défis : vous serez le point de contact pour surmonter les obstacles et maximiser la valeur livrée par l'équipe.

Ce que nous recherchons :

Savoir-faire :

- Une expertise solide en tant que Scrum Master

- Une maîtrise des outils permettant de créer un cadre agile, que ce soit en présentiel ou à distance (animation d'ateliers, story mapping, gestion de backlog, etc.)

- Une expérience confirmée en gestion de projet

- Une connaissance approfondie des méthodes agiles

- Une compréhension élémentaire des enjeux data

Compétences personnelles :

- Une forte empathie pour comprendre et soutenir votre équipe

- La capacité à adapter votre posture selon le contexte, que ce soit pour guider ou soutenir

- Une aptitude à gérer la pression liée à des projets stratégiques avec assurance

- Un sens du leadership inspirant

Situation géographique : Lyon (69) - Ecully

Quelques infos importantes à retenir :

- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

- Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage Salarial

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

- Comité Social et Economique

Si vous êtes prê à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

CELAD :

Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d'Information & l'Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.

Notre antenne CELAD-Lyon offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres.

Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l'accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l'enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

Si vous souhaitez faire partie de l'aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller ! ✯

2/ Si votre profil brille autant que nous l'espérions, nous vous tendons la main pour un échange.

3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c'est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes.

4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondément.