Superviseur Paie H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

De 35000,00 Euros à 35000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Les missions principales pour le poste Superviseur Paie H/FDans le cadre de l'accompagnement de notre client dans la réalisation de ses objectifs RH, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie en intérim pour une durée de 4 mois. Ce poste vise à garantir le bon déroulement des processus paie et à contribuer au niveau d'ambition de son Plan d'Action stratégique RH .Vos principales missions seront :Contrôle du cycle de PaieVérification des éléments variables de rémunération.Suivi et vérification des absences (congés payés, maladie, etc.).Suivi des IJSS en cours.Contrôle des vérifications de nets à payer réalisées par les Gestionnaires Paie.Contrôle des soldes de tout compte (CDI et litiges).Contribution aux réunions d'information et au suivi de projets SIPréparation et animation des réunions avec les équipes et les éditeurs GTA-Paie.Production et contrôle des Déclarations Sociales Nominatives (DSN).Réalisation des tests et validations des évolutions des rubriques de paie.Contribution au déploiement et au suivi des mises à jour du logiciel de gestion du temps et des absences (GTA).Appui-conseil auprès des équipes dans la résolution des situations complexes.Analyse et régularisation des DSNParticipation à la stabilisation et à l'évolution des processus paie en lien avec les contraintes réglementaires.Le profil recherchéProfil et compétences recherchées :Expérience réussie de minimum 5 ans en gestion de paie, incluant la production et le contrôle de paie, idéalement dans un contexte de paie décentralisée (CSP).Expérience dans le déploiement et la stabilisation de solutions SI (Paie, GTA) en partenariat avec des éditeurs d'outils ajustés aux besoins opérationnels.Connaissances des cadres réglementaires CCN 1966 et CCN 1951.Compétence dans la production et/ou l'ajustement de cadres réglementaires, modes opératoires, et procédures de paie.Excellente capacité à interagir avec des équipes diversifiées et à participer à un processus de décision collaboratif.Informations sur le poste :Type de contrat : Intérim de 4 mois, temps pleinLieu : Paris 17ème Télétravail : 3 jours de télétravail par semaineRémunération : Entre 35K€ et 40K€ annuel, selon profil et expérienceAvantages : Tickets restaurants, 23 RTT, temps de travail 39hLes informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.