Juriste social / sociale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros

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Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers
Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses
clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en
recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et
transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons un(e) juriste en droit du travail pour rejoindre
notre équipe au sein d'un organisme de formation dynamique et
innovant, en région parisienne. Avec des missions au coeur des
relations juridiques et de conformité, vous serez un interlocuteur
privilégié pour accompagner nos équipes et nos partenaires dans la
gestion des aspects juridiques liés à la formation en alternance.
Vos missions principales :***ASSISTANCE JURIDIQUE : Apporter un soutien juridique aux
différentes directions de notre organisation.
* GESTION DES CONTRATS ET CONVENTIONS : Participer à la rédaction,
la mise à jour et le suivi des contrats et conventions avec nos
partenaires.
* CONTRÔLE DE CONFORMITÉ : Assurer la conformité des projets et
des documents juridiques nécessaires à notre activité.
* VEILLE JURIDIQUE : Effectuer une veille sur les évolutions
législatives et réglementaires relatives à l'alternance et
l'enseignement supérieur, et veiller à leur mise en application.
* PRÉPARATION DES INSTANCES : Participer à l'organisation des
instances de gouvernance (conseils, assemblées générales), en
rédigeant notamment les procès-verbaux et en assurant le suivi
administratif.
Description du profil :
Profil recherché :***FORMATION : Titulaire d'un Master 2 en droit social ou droit des
affaires.
* EXPÉRIENCE : Minimum de 2 ans d'expérience en tant que juriste
ou avocat spécialisé en droit du travail.
* COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES : Maîtrise du droit social avec une
spécialisation en alternance (contrats d'apprentissage et de
professionnalisation), et une bonne connaissance du droit des
affaires.
* QUALITÉS PERSONNELLES : Organisé(e), rigoureux(se), autonome,
doté(e) de bonnes capacités d'analyse et d'excellentes qualités
rédactionnelles.
Conditions de travail :***TYPE DE CONTRAT : CDI avec une période d'essai de 4 mois.
* HORAIRES : 35 heures hebdomadaires, avec possibilité
d'aménagement.
* TÉLÉTRAVAIL : 2 jours par semaine en distanciel, matériel
fourni.
* RÉMUNÉRATION : À partir de 32 kEUR (négociable selon profil),
avec des primes et des avantages (13ème mois, carte restaurant,
mutuelle financée à 95%).